2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県北九州市八幡西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多彩なブランドの飲食店を展開する大手グループにて、店舗スタッフおよび店長候補として接客や調理、売上管理をお任せします。月収は25.3万円以上からのスタートで、経験を積めば早期のキャリアアップも目指せます。昇給と賞与はそれぞれ年2回チャンスがあり、あなたの努力や成果を給与でしっかり評価する仕組みを整えました。高い自己資本比率という抜群の財務安全性を誇る安定企業で、腰を据えて飲食業界でのキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

業界屈指の自己資本比率を誇る安定経営

国内外で多数の店舗を直営展開する同社は、会社の財務健全性を示す高い自己資本比率と、業界でもトップクラスの数値を誇っています。あえて上場をせず、すべての資金を社内でまかなうことで、取引先や従業員に最大限還元できる独自の体制を構築してきました。この強固な経営基盤があるからこそ、充実した各種手当やサポート体制など、働く社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境が整っています。未経験からスタートする方も、会社の安定性をバックボーンに、腰を据えて成長を目指すことができる魅力的な職場と言えるでしょう。

未経験から活躍できる丁寧なサポート体制

同社では入社後の丁寧なサポート体制が整っており、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できる環境です。店舗での接客や仕込み、調理といった基本のオペレーションから始まり、徐々にスタッフの育成や売上管理など、店舗運営に関わる重要業務をステップアップしながら身につけることができます。先輩スタッフや店長による親身なフォローのもと、個々の成長スピードに合わせてじっくりとスキルを磨いていくことが可能です。早期から店長への昇格や、多様な業態でのキャリア形成を目指せるため、自身の市場価値を高めていきたい方にとって、非常にやりがいのある環境と言えます。

充実の福利厚生と働きやすい休日制度

同社では、社員が健康的に長く働けるように、福利厚生や休日制度の充実に力を入れています。月8日休みのシフト制を採用しており、事前の申請を行えば連休の取得も可能です。さらに産前産後休業や育児休業、慶弔休暇、リフレッシュ休暇なども完備されているため、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が叶います。家族手当や住宅手当、さらには遠方からの転職も安心な引越し支援など、生活を支える手厚い待遇が豊富に揃っている点も魅力です。仕事だけでなく、プライベートや大切な人との時間も大切にしながら、安心して長くキャリアを重ねることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 年収:341.6万円~ - 月収:25.3万円~ - 賞与:年2回(6月・12月支給、目安2ヶ月分) - 昇給:年2回 ※みなし残業代(月42時間分、8.5万円分)を含む

仕事内容

店舗スタッフ・店長候補として、接客や調理などの店舗運営業務をお任せします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業) - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務(売上、備品管理)など

応募資格・条件

経験 - 飲食業の正社員経験が1年以上必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 - 残業時間:平均月42時間 ※店舗により勤務時間が異なる

休日

- シフト制(月8日休) - 産前産後休業 - 育児休業 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 ※事前申請で連休取得OK!

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 交通費全額支給 - 食事手当(3,000円) - 家族手当(配偶者:月1.2万円、子1人:月5,000円) - 住宅手当(一律2万円支給。※東京23区内対象。社内規定により支給) - 寮・社宅あり - 食事(まかない)支給 - 引越し支援 ┗ 新スタートを支援しますので、ご相談ください。 - 車・バイク通勤可(原則都心部以外) ┗ 終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 - 資格取得支援・手当あり ┗ 免許取得支援制度あり - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のある会社で腰を据えて働きたい方 同社は、会社の財務健全性を示す高い自己資本比率と業界トップクラスの安定性を誇っています。あえて上場をせず、すべての資金を自社でまかなう経営を行っているため、外部の要因に左右されず安心して長く働き続けられる環境が整っています。 ☆ 頑張りや成果がしっかり給与に還元される環境を求める方 昇給と賞与がそれぞれ年に2回支給される仕組みがあり、個人の日々の努力や店舗での成果が直接収入アップに繋がります。また、食事手当や家族手当、住宅手当といった各種手当も非常に充実しているため、生活の安定を感じながらモチベーション高く活躍できます。

向いていない方

△ 日勤帯のみの規則正しい勤務時間を重視する方 同社の店舗スタッフは、勤務時間が14:00~1:00(店舗により異なる)となっており、夜間の時間帯にかかる働き方が基本となります。そのため、朝から夕方までの日勤帯のみで完全に固定された生活リズムを希望される方には、マッチしにくい環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「高い自己資本比率と聞いて、とにかく会社が安定しているという安心感がありました。長く働く上で、会社の基盤が強いことは一番の魅力です。」 「年2回の昇給と賞与チャンスがあるため、頑張った分だけ給料に反映されてやりがいがあります。家族手当などのサポートも手厚いので助かっています。」 「まかないが支給されたり、都心部以外なら駐車場代を会社が負担してくれたりと、日々の働きやすさを実感できる制度が多いのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地および海外で多様な飲食ブランドを300店舗以上展開する、成長中の企業です。すべて直営店として運営し、お客様や従業員にしっかりと還元できるよう、独立した強固な経営体制を構築してきました。高い自己資本比率という高い安全性を誇り、安定した利益を出す仕組みが確立されているため、景気の波にも揺るがない強さを持っています。未経験から活躍できる充実の教育環境を用意し、一人ひとりの挑戦を全力で後押しします。あなたも私たちのチームに加わり、抜群の安定感を誇る環境で新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。