2026/08/11(火) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県北九州市小倉北区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のラーメン店にて、店舗の管理・運営全般をお任せする店長候補の募集です。未経験からでも月収26.9万円以上からのスタートが可能で、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せます。飲食業界では珍しく残業は月平均20時間以内と少なめで、各種表彰制度や充実した福利厚生も整っています。「プライベートの時間も大切にしながら、店舗運営のノウハウを学びたい方」や「頑張りがしっかりと給与やキャリアに反映される環境で働きたい方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥269,000~
勤務地

頑張りを見逃さない豊富な表彰制度と福利厚生

「働くスタッフの努力をしっかりと評価したい」という想いから、ユニークで手厚い制度が多数用意されています。四半期ごとの業績表彰や年間優秀社員表彰に加え、日常の細かな貢献を称える「よいとこ探し報奨制度」など、モチベーション高く働ける仕組みが満載です。さらに、まかない制度や退職金、各種お祝い金などの福利厚生も充実しており、生活面でのサポートも万全です。スタッフ一人ひとりの頑張りが目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながら長く活躍できる環境が整っています。

残業は月平均20時間以内で私生活も充実

飲食業界といえば長時間労働になりがちなイメージがありますが、こちらの企業では徹底した労務管理により、残業時間を月平均20時間以内に抑えています。週平均の労働時間は40時間となっており、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との団らんにしっかりと充てることが可能です。「飲食の仕事は好きだけど、プライベートの時間も大切にしたい」という方にぴったりな、ワークライフバランス抜群の労働環境が実現されています。

未経験から店長へ!安心の研修制度

入社後は現場での丁寧なOJT研修を通して、接客や調理、店舗運営の基本からじっくり学ぶことができます。さらに、本社での1泊2日の理念研修など、会社全体の方針を理解するためのサポート体制も万全です。店長昇進後も、エリアマネージャーやスーパーバイザーなど、多彩なキャリアパスが用意されています。未経験からでも一歩ずつ確実にステップアップし、将来的に経営を支える中核メンバーへと成長できる体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥269,000~
- 年収:322.8万円~ - 月収:26.9万円~ - 昇給:年2回 ┗ 給与改定:年2回の評価による - モデル年収 ┗ 店長:322万円~390万円 ┗ SMG:340万円~420万円 ┗ MG:415万円~510万円 ┗ SV:380万円~410万円 ※記載の給与は固定手当を含めた表記です。 ※想定の残業代含む金額であり、評価によって変動があります。

仕事内容

ラーメン店の店長候補として、店舗の管理・運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理業務 - 売上管理・予算の管理 - 食材の仕入れ・在庫管理 - アルバイト・パートスタッフの採用・教育・シフト管理 - 店舗の清掃や衛生管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00 - 残業時間:月平均20時間 - 週平均労働時間:40時間 - 休憩時間:60分 ※勤務時間はシフト制となります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、配属先の店舗にて現場の実務を通したOJT研修を行います。先輩社員が一つひとつの業務を丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。また、会社の理念や方針について理解を深めていただくため、本社にて1泊2日ほどの研修もご用意しています。現場のスキルだけでなく、会社全体の理解を深めながらステップアップしていける環境です。

休日

- 休日:シフト制 - 年間休日:101日 ※4週4日を下回らない範囲でシフト表を作成します。 - 年末年始休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 免許取得支援制度あり - 社員旅行あり(年1回、会社が半額負担) - まかないあり(店舗の従業員が対象) - 健康診断あり(深夜勤務は年2回、その他は年1回) - 産休明け時短制度 - 社内イベントあり(花見、BBQ大会など定期開催) - 社員食事割引制度あり(20%割引) - よいとこ探し報奨制度 - 年間優秀社員表彰制度 - 四半期業績表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 忘新年会援助制度(各店舗・各部署の忘新年会の会費を援助) - 選択制確定拠出年金制度(希望による) - 慶弔見舞金あり(結婚・出産・不幸事に対し祝い金や見舞金を支給) - 生命保険加入制度 - 外部研修・各種セミナー参加 - 寮・社宅あり(※短期出張の場合)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果や頑張りをしっかり評価してほしい方 独自の「よいとこ探し報奨制度」や年2回の評価による昇給など、スタッフの日々の努力を見逃さずに評価する仕組みが豊富に整っています。 頑張りが給与や表彰という目に見える形で還元されるため、目標を持って前向きに業務に取り組むことができます。 ☆ 飲食業界で長く安定して働き続けたい方 残業時間は月平均20時間以内と少なく、各種社会保険や退職金制度、家族を支える慶弔見舞金なども完備されています。 仕事とプライベートのバランスを保ちながら、長期的にキャリアを築いていける安心の労働環境です。

向いていない方

△ 変化を嫌い、ルーティンワークのみを望む方 店長候補として、接客・調理だけでなく、売上管理やスタッフの採用・育成など、店舗運営に関わる幅広い業務に携わります。 日々異なる状況に臨機応変に対応する必要があるため、毎日同じ作業だけを淡々とこなしたい方には向いていません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、ここに来てから残業が劇的に減り、家族と夕食を食べる時間が増えました!」 「よいとこ探し報奨制度のおかげで、普段のちょっとした頑張りを見ていてもらえるのが本当に嬉しいです。」 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが温かくフォローしてくれたので、焦らず仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に根差した美味しいラーメンを提供し、多くのお客様に愛される店舗づくりを行っています。常にお客様目線でのサービスを追求するとともに、共に働くスタッフの幸せと成長を第一に考えた環境づくりに力を注いできました。充実した研修制度があるため、経験の有無に関わらず、誰もが主役となって活躍できるフィールドが広がっています。私たちは、これからもスタッフ一人ひとりが個性を活かし、安心して長く働ける会社であり続けます。 あなたも、笑顔と活気あふれる職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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