2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県北九州市小倉北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する人気の餃子居酒屋にて、まずは店舗スタッフからスタートし、売上管理やスタッフ育成などを担う店長候補として活躍していただきます。未経験からでも月収32.9万円以上が可能で、早期に店舗運営のノウハウを身につけられます。残業は月平均13.9時間と非常に少なく、独自の評価制度により最短8カ月で店長への昇格実績もあります。飲食業界でスピーディーにキャリアアップしたい方や、仕事とプライベートを両立させながら成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥328,500〜¥418,500
勤務地

最短8カ月で店長へ!圧倒的なスピード成長

同社では、入社後のサポート体制が非常に充実しており、未経験からでも安心してスタートできます。公平な評価制度が整っており、300項目以上のチェックリストと360度評価によって、日々の努力がしっかりと昇給や昇格に反映される仕組みです。昇給・昇格のチャンスはなんと年4回もあり、入社から最短8カ月で店長へ昇格した実績もあります。店長へ昇格した後は、マネージャーや統括マネージャーなど、さらに上のポジションへの道も用意されています。頑張った分だけスピーディーにキャリアアップできる環境が魅力です。

残業は月平均13.9h!抜群の働きやすさ

飲食業界でありながら、働きやすい環境づくりに徹底して取り組んでいるのも同社の大きな特徴です。月平均の残業時間は13.9時間と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間も十分に確保できます。お休みはシフト制で月9日(2月は8日)あり、さらに5連休制度も導入されているため、旅行や帰省などのリフレッシュもしっかりと行えます。有給休暇や産前産後休業なども取得しやすい雰囲気があり、男女問わず長く安心して働き続けられる環境が整備されています。

半額負担の社宅も!充実しすぎた福利厚生

働くスタッフの生活をサポートする充実した福利厚生が用意されています。駅徒歩10分圏内の好立地にある借り上げ社宅は、なんと家賃の半額を会社が負担してくれます。敷金や礼金は不要で、家具や家電が付いた物件のため、新生活をスムーズにスタートさせることが可能です。また、調理師免許などの資格取得費用を全額負担してくれる支援制度や、美容院割引などユニークな制度も多数あります。各種手当も豊富で、生活の基盤を安定させながら安心して働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥328,500〜¥418,500
- 年収:410万円~550万円 - 月収:32.9万円~41.9万円 - 賞与:年4回(四半期に1度支給。支給は入社半年後から) ┗22期実績:8万円 ┗23期実績:41万円 ┗24期実績:38万円 ※業績による - 年収例: ┗450万円(月給34.6万円+業績給35万円) ┗550万円(月給42.8万円+業績給35万円) - 手当: ┗店長勤続年数手当(最大10年:10万円) ┗店舗責任者手当:1万円 ┗店舗兼任手当:2万円 ┗家族手当(扶養家族1人につき1万円) ┗読書手当(感想文提出:3,000円) ┗店長ランキング制度(特級店長:5万円) ┗交通費支給

仕事内容

【店舗づくりに挑戦したい方歓迎!】店長候補募集 まずは人気の餃子居酒屋の店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします。 売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る楽しさを味わえます。 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳!若手中心でフラットな職場です。 アルバイト・パートさんとも協力しながら、楽しく店舗運営に取り組めます。 スタッフ育成や売上分析などマネジメントスキルを磨ける環境です。 【キャリアアップ】 - 店長昇格に向けた手厚いサポート:テスト、プレゼン、臨店研修あり - 公平な評価制度:300項目以上のチェックリスト+360度評価で現場の声も反映 - 昇給・昇格チャンスは年4回!最短8カ月で店長になった実績もあり - キャリアステップ:店長~マネージャー~統括マネージャーと段階的に成長可能 お店を作る楽しさと成長の手応えを両方手に入れられる環境です。

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 正社員にて店舗責任者の経験が2年以上ある - 早期離職(1年以内)がない※コロナ渦要相談 - 直近空白期間(雇用形態問わず)が2ヶ月以上空いていない 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:30 ~ 0:30
- 勤務時間:11:30~0:30 - 残業時間:平均月13.9時間

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 - 1週間:座学研修、店舗見学ツアー - 1ヶ月:オペレーション研修、責任者業務研修 - 約半年:面談(月1回~3回)、目標設定を行いながらPDCAを回しチーム作りを行い、店舗責任者を目指す!

休日

- シフト制:月9日休み(2月は月8日休み、※閏年の場合は2月も9日休み) - 5連休制度 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借り上げ社宅あり ┗家賃は半額会社負担、いずれも駅徒歩10分圏内の好立地。敷金礼金なし。家具家電付きの物件 - 資格取得支援制度(調理師免許、食品衛生責任者、甲種防火管理者:全額負担) - 店舗見学ツアー - 外部研修 - イベントあり(忘年会、新年会など) - 握り研修 - 独立支援制度 - 農業体験 - 美容院割引(提携サロン30%off) - 社員旅行 - 社員永年勤続表彰制度(報奨金10万円支給、旅行券10万円分支給、7日間の公休) ┗入社から10年経った正社員が対象

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 当社では明確な評価基準を設けており、300項目以上のチェックリストなどによって公平に評価されます。昇給や昇格のチャンスは年に4回もあるため、未経験からでも最短8カ月で店長へと昇格することが可能です。 ☆ プライベートも充実させたい方 飲食業界でありながら、月平均の残業時間は13.9時間と非常に少なく抑えられています。また、シフト制で月9日しっかり休めるほか、5連休制度もあるためプライベートの時間も十分に確保できます。

向いていない方

△ 昇格やキャリアアップに関心がない方 当社は年4回の昇給・昇格チャンスがあり、早い段階で店長やマネージャーなどの責任あるポジションを目指せる環境です。そのため、現状維持を望み、キャリアアップへの意欲が低い方には向いていないかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と明確なチェックリストのおかげで、最短で店長に昇格できました!」 「とにかく残業が少なくて、月9日のお休みや5連休も取れるので、家族との時間を大切にできています。」 「家賃半額負担の社宅があるので、一人暮らしを始めるハードルが低く、本当に助かりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、急成長を続けている飲食企業です。スタッフ一人ひとりの働きやすさを追求し、業界内でもトップクラスの労働環境を整備しています。公平な評価制度や充実した研修により、未経験からでも安心してキャリアを築けるのが強みです。借り上げ社宅制度や各種手当など、福利厚生面でも生活を全面的にサポートしています。あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。