2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県北九州市小倉北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名飲食チェーンにて、店舗の運営や数値管理、アルバイトの採用・育成に携わる店舗スタッフの募集です。月収は21.9万円25.5万円からのスタートで、昇給や賞与などの待遇もしっかり整っています。完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間とプライベートの時間も確保しやすい環境です。未経験からでも段階を踏んでスキルを身につけ、将来的には店長やエリアマネジャーなどのキャリアアップを目指したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日は116日

この企業の最大の魅力の一つは、飲食店でありながら非常に働きやすい労働環境が整っている点です。完全週休二日制を導入しており、年間休日はたっぷり116日が確保されています。さらに、店舗運営にありがちな過度な残業も徹底して抑制されており、残業時間は月平均で20時間以内に収まっています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、仕事のモチベーションを高く維持して働くことができる環境です。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぜひおすすめしたい求人です。

手厚い福利厚生と万全のサポート体制

誰もが安心して長く働けるよう、生活を多方面からサポートする充実した福利厚生が用意されています。自己負担月1.8万円から利用できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、経済的な負担を大幅に軽減できる制度が揃っています。さらに、万が一病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度が導入されています。こうした手厚いサポートがあるからこそ、未経験からスタートする方も将来の心配をすることなく、日々の業務に安心して打ち込むことができます。社員ファーストの姿勢が強く感じられる職場です。

未経験から早期のキャリアアップが可能

入社後は、充実した研修制度や自己啓発プログラムを通じて、未経験からでも着実に店舗運営のノウハウを学ぶことができます。年次に関係なく実績や意欲が正当に評価される仕組みがあり、ストアマネジャー(店長)になるとモデル年収は500万円に達します。将来的にはブロックマネジャーやエリアマネジャーなど、さらに上位のポストへの早期キャリアアップも目指せます。社内公募制度や自己申告制度も活用できるため、自身の理想とするキャリアを能動的に切り開いていくことができる魅力的な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【手当一覧】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

とんかつ専門店での店舗スタッフ業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営および数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間、休憩60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務を覚えられる環境です。店舗での実務を通じて、接客や調理、アルバイトの育成、店舗の数値管理などを段階的に身につけていただけます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 慶弔休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手飲食チェーンならではの強固な経営基盤があり、充実した福利厚生が整っています。自己負担の少ない社員寮や食事補助など、生活面でのサポートが豊富なため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 実力主義の評価制度が導入されており、未経験からでも早期に店長やエリアマネジャーへの昇格が目指せます。ステップアップに応じて明確に給与がアップするため、自身の努力が成果として還元される環境を求めている方にぴったりです。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗のスタッフやアルバイト、お客様など、毎日多くの人とコミュニケーションを取りながら協力して運営を行う業務です。そのため、チームでの連携を好まず、自身の担当作業だけに集中したいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「格安で利用できる社員寮のおかげで、しっかりと貯金ができて助かっています!」 「残業が少なく、完全週休二日制が徹底されているので、家族や趣味との時間を大切にできています。」 「研修制度が充実しているので、飲食業界が未経験だった自分でも安心して仕事を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食チェーンを運営しています。創業以来、徹底した顧客第一主義を貫き、確かな信頼と実績を積み重ねてまいりました。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や労働環境の改善に全力で取り組んでいます。手厚い教育体制も用意されているため、経験の有無を問わず誰もが成長し、活躍できる環境です。 あなたも私たちの仲間として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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