2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県さいたま市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名飲食チェーンにて、店舗運営やアルバイトの採用・育成、数値管理をお任せします。店長候補としてのスタートですが、月収は23.5万円~25.5万円をご用意しており、各種手当も充実しています。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。充実した研修制度や福利厚生のもとで、未経験からマネジメントスキルを身につけてキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切に働きたい方
  • 未経験から着実にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの充実した福利厚生と手当

誰もが知る大手飲食チェーンを展開する企業だからこそ、働くスタッフへのサポート体制は極めて手厚いです。自己負担額が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しい制度が揃っています。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来にわたる安心感は抜群です。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と、日頃の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みも整っています。安定した経営基盤のもと、手厚い福利厚生に守られながら長く活躍したい方に最適な環境が用意されています。

年間休日116日と少なめの残業で好立地

飲食業界に対して「休みが少ない」「労働時間が長い」というイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、同社では完全週休2日制を採用しており、年間休日は116日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。また、残業時間も月平均20時間以内と、徹底した労務管理が行われているため無理な働き方は発生しません。仕事終わりの時間や休日を利用して、趣味や家族との時間を十分に楽しむことができます。仕事とプライベートを両立させながら、健康的かつ持続可能な働き方を実現したい方に自信を持っておすすめできる職場です。

未経験から成長できる明確なキャリアパス

同社では、入社後の研修制度が非常に充実しているため、接客やマネジメントの経験が全くない方でも安心してスタートできます。自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度など、自身の市場価値を高めるための学びの機会が豊富に用意されています。店長(ストアマネジャー)への昇格後は年収500万円、その先のブロックマネジャーになれば約600万円など、明確なステップアップの基準が設けられているのも特徴です。意欲次第でスピード感を持ってキャリアを築いていけるため、確かな実力を身につけたい方にぴったりです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、店長候補のスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理をお任せします。 - アルバイト・パートスタッフの採用活動、教育、シフト管理 - 接客対応および調理業務を含む店舗運営全般 - 売上などの数値管理および分析

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、基礎から学べる研修制度や、自己啓発マネジメントプログラム制度を通じて、店舗運営や数値管理のノウハウを体系的に学ぶことができます。未経験の方でも着実に成長していける環境が整っています。

休日

- 完全週休2日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 特別休暇、介護休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 同社は完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日としっかり休める環境が整っています。残業も月平均20時間以内と少なめなため、仕事と私生活を高いレベルで両立させたい方に最適です。 ☆ 安定した企業で長期的なキャリアを築いたい方 全国に多数の店舗を展開する大手グループならではの、充実した福利厚生や研修制度が整っています。入社後のサポートが手厚く、明確な評価制度とキャリアパスがあるため、腰を据えて成長していきたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める仕事のみを希望する方 店舗運営には、アルバイトスタッフの管理やお客様への接客など、多くの人と関わるコミュニケーションが不可欠です。周囲と連携を取るよりも、単独での作業のみに集中したいという方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「充実した福利厚生と社員寮のおかげで、生活費を大幅に抑えられて貯金が増えました!」 「完全週休2日制で年間休日が116日あるので、趣味の時間も大切にしながら無理なく働けています。」 「研修制度がしっかりしており、未経験からでも安心して店舗マネジメントに挑戦できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつ、カレーなど、多彩な飲食ブランドを国内外に広く展開する安定企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様から愛される店舗づくりを続けてまいりました。確固たる経営基盤があるからこそ、働く社員一人ひとりの労働環境の整備にも力を注いでおます。各種手当やサポート体制を万全にし、ライフステージの変化があっても安心して働き続けられる環境をご用意しています。 あなたも大手ならではの安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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