2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都武蔵野市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国で人気を誇る大手飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当するストアマネージャー候補を募集します。スタート時の月収は25万円からとなり、キャリアアップに伴いさらなる昇給も目指せる環境です。年間休日は116日、平均残業は月20時間と業界内でもトップクラスに働きやすい労働環境が整っています。「プライベートも仕事も妥協したくない」という方や、「将来的に安定した大手企業でマネジメントに挑戦したい」という方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で安定した働き方を実現したい方
- 仕事もプライベートも両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの休日数と抜群の働きやすさ
飲食業界でありながら、しっかり休める環境がこの企業の最大の魅力です。完全週休二日制を採用しており、年間休日は充実の116日を確保しています。さらに、月平均の残業時間はわずか20時間以内と、日々の負担が非常に少ないことも特筆すべき点です。公私のバランスを崩さずに無理なく働き続けられる体制が整っているため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら活躍する社員が多数在籍しています。飲食業は忙しくて休みが取れないというイメージを完全に払拭する、非常に働きやすい労働環境が提供されています。
実績5カ月分の賞与と明確なキャリアパス
同社では、社員の頑張りを正当に評価し、還元する仕組みを徹底しています。昨年度実績で5.0カ月分の支給があった充実の賞与に加え、各種手当や退職金制度、自己負担が極めて少ない社員寮など、トップクラスの福利厚生が用意されているのが大きな特徴です。キャリアアップの道筋も明文化されており、ストアマネジャー職への昇格で年収500万円、エリアマネジャーへと昇進すれば年収700万円以上も視野に入ります。入社時の月収は25万円からのスタートですが、高いモチベーションを保ちながら長期的なキャリアプランを描き、高収入を目指してステップアップしていける環境です。
万全のサポート体制で未経験者も安心スタート
入社後のサポートや研修制度が非常に充実していることも、この企業で働く大きな安心材料です。業務に必要な基礎知識をじっくり学べるカリキュラムが用意されており、未経験からでも段階的に店舗運営や数値管理、スタッフの育成スキルを身につけていくことができます。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、社員を守るための福利厚生も万全です。安定した大手企業のバックボーンがあるからこそ、不安を解消しながら仕事に取り組むことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した大手企業の労働環境で長く働きたい方 大手飲食チェーンならではの、年間休日116日や完全週休二日制といった充実した休日制度が整っています。また、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、安心して長く働き続けられる制度が充実しています。 ☆ 努力や実績に見合った高い収入を得たい方 昨年度の賞与実績が5.0カ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する環境です。さらに、キャリアパスが明確で、店長昇格で年収500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円以上と、高収入を狙いやすい仕組みが用意されています。向いていない方
△ 短期間で頻繁に異なる職種へキャリアチェンジしたい方 同社では、まずはストアマネージャー候補として店舗運営や数値管理の基本をじっくりと学んでいく必要があります。長期的にキャリアを積み上げて段階的に昇格していく体制のため、短期間で全く異なる職種への異動を繰り返したい方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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