2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都武蔵野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

都内で展開する安定企業が運営する飲食店舗にて、接客や簡単な調理、店舗管理などのホール・店舗運営業務全般をお任せします。スタート時の月収は22万円~26.5万円となっており、昇給や店長への早期キャリアアップも可能です。賞与は年に3回支給されるなど待遇が手厚く、日々の頑張りがしっかりと収入として還元されるため、高いモチベーションを維持しながら活躍していただけます。未経験から飲食業界でキャリアを築き、安定した高収入を目指していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食店のプロを目指したい方
  • 安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥265,000
勤務地

未経験から早期のキャリアアップが可能です

同社では未経験からスタートした多くのスタッフが、店舗運営のプロへと成長しています。接客の基本から店舗の数値管理、スタッフ育成まで段階的に学べる研修体制が整っているため、異業種からの転職でも心配はいりません。実力や意欲が正当に評価される環境があり、早期に店舗を任される店長へと昇進するチャンスがあります。店長へ昇格すれば年収450万円を目指すことができ、さらにその先の本社勤務など多彩なキャリアパスも描けます。一歩ずつ着実に成長しながら、理想のキャリアと高い収入を同時に手にすることができる魅力的な環境です。

年3回の賞与で日々の頑張りをしっかり還元

働くスタッフへの還元を何よりも大切にしている同社では、業界内でも珍しい充実した待遇が魅力です。賞与は年に3回支給され、昨年度の支給実績は3ヶ月分となっています。日々の努力や店舗での活躍がしっかりと賞与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組めます。また、昇給の機会も年1回設けられており、継続的なスキルアップに伴って給与も着実にアップしていく仕組みです。安定した収入を確保しながら、将来設計を安心して立てたい方に最適な求人です。

長く安心して働ける充実の福利厚生制度

スタッフが腰を据えて長く働けるよう、同社では多様なライフステージに対応した福利厚生制度を用意しています。社会保険の完備はもちろん、制服貸与や時短勤務制度など、日々の業務をサポートする体制が万全です。さらに、永年勤続表彰や勤続リフレッシュ報奨制度など、長く貢献した社員を称える制度も導入されています。再雇用制度により65歳まで現役として働き続けることが可能で、将来にわたり長く活躍できる基盤があります。社員一人ひとりを大切にする温かい社風の中で、定年まで安心してキャリアを築いていけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥265,000
- 月収:22万円~26.5万円 - 年収:264万円~318万円 - 賞与:年3回(昨年度実績3ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - 店長:450万円 - 本社課長:675万円

仕事内容

同社が運営する飲食店のホールスタッフとして、以下の店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客(席のご案内、オーダー取り、料理や飲み物の提供、お会計) - ドリンクやデザートなど簡単な調理 - 発注業務 - 売上管理、報告書作成 - スタッフの採用、育成

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

6:00 ~ 23:00
- 勤務時間:6:00~23:00 実働8時間 ※開始時間、終了時間は店舗、シフトにより異なります

休日

- 週休二日制 - 年間休日:104日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日もしくは休日手当を支給します

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 賞与:年3回(うち1回は期末に支給。昨年度実績3ヶ月分) - 永年勤続表彰 - 勤続リフレッシュ報奨制度 - 時短勤務制度 - 制服貸与 - 再雇用制度(65歳まで) - 受動喫煙対策(屋内禁煙)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長してキャリアアップしたい方 同社では充実した研修制度や段階的なステップが用意されているため、飲食業界が初めての方でも安心して技術を身につけられます。また、意欲次第で早期に店長へ昇進でき、その後のキャリアパスも広がっているため、自身の成長を実感しやすい環境です。 ☆ 安定した待遇のもとで長く働き続けたい方 年に3回の賞与や永年勤続表彰、リフレッシュ報奨制度など、働く社員へのサポート体制が非常に手厚いのが特徴です。再雇用制度も整っており、ライフステージが変化しても腰を据えて長く安心して就業することができます。

向いていない方

△ 短期的な収入のみを追求し、キャリアアップを望まない方 同社は段階的な研修やスキルアップを通じて、将来的に店長や本社勤務といったキャリアを築くことを目指す環境です。そのため、目の前の単純作業だけをこなし、長期的な成長や昇進に全く関心がない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、基礎から丁寧に教えてもらえたので安心してスタートできました!」 「年3回の賞与があるため、日々の仕事へのモチベーションが非常に高く維持できます。」 「永年勤続表彰など、長く働くことを評価してくれる制度があるのがとても嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、都内を中心にこだわりを詰め込んだ多様な飲食店を運営している企業です。お客様に美味しい料理と心地よい空間を提供することを追求し、地域に愛される店舗づくりを行っています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、手厚い福利厚生や明確な評価制度の整備に注力してきました。定年まで安定して活躍できる環境が整っており、あなたの挑戦を会社全体で全力でサポートします。私たちと一緒に、店舗から新しい感動を届けていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。