2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県那珂郡東海村

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手牛丼チェーンにて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、売上管理などの店舗マネジメント業務全般を担当していただきます。入社1年目から月収は23.5万円~25.5万円を確保でき、賞与昨年度実績も5.0カ月分と安定した収入を得られます。年間休日も116日とプライベートを大切にしながら、一から店舗運営を学びたい未経験の方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

抜群の労働環境!年間休日116日で残業少なめ

同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。飲食業界では珍しく、年間休日は116日としっかり確保されており、完全週休2日制を導入しているため、プライベートの時間を存分に楽しむことができます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、深夜勤務や長時間の残業に追われる心配がありません。このように徹底された労務管理のおかげで、家族との時間を大切にしたり、趣味に没頭したりする時間をしっかり確保しながら働けます。プライベートと仕事を無理なく両立させたい方に、まさに最適な環境が整っていると言えます。

未経験から店長、さらにその先へ進める環境

充実した研修プログラムが整っている同社では、飲食業界未経験からスタートした多くの先輩社員が活躍しています。接客や調理の基本から始まり、数値管理やスタッフ育成のノウハウまで段階的に学べる仕組みが構築されているため、安心して成長できます。キャリアパスも明確に整備されており、ストアマネジャー(店長)へ昇格すれば年収500万円、その先のブロックマネジャーになれば約600万円への昇給も可能です。実力や努力が正当に評価される仕組みがあるため、モチベーション高く日々の業務に取り組めるでしょう。自己申告制度や社内公募制度も充実しており、あなたのやる気次第でどこまでもステップアップできる環境です。

大手ならではの充実した福利厚生と安心感

同社は、社員が長く安心して働けるよう、生活を多角的にサポートする福利厚生制度を豊富に用意しています。例えば、自己負担を月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、日々の出費を大幅に軽減できる制度が整っています。さらに、万が一病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで給与の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来の備えも万全です。育児休業や介護休業の取得実績も多く、ライフステージが変化してもキャリアを諦める必要はありません。圧倒的な安定基盤を誇る同社だからこそ、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当 ※モデル年収:ストアマネジャー職(店長)500万円、ブロックマネジャー(約600万円)、エリアマネジャー(約700万円

仕事内容

大手牛丼チェーンの店舗運営・数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - アルバイトの管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営 - 売上などの数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務からスタートします。並行して、同社の手厚い研修制度や「自己啓発マネジメントプログラム制度」を活用し、店舗マネジメントや数値管理に必要な知識を体系的に学んでいただきます。未経験の方でも安心して業務に慣れていけるよう、先輩社員や本部スタッフがしっかりサポートします。

休日

- 完全週休2日制 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業 - 年間休日:116日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度あり - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長し、早期にキャリアアップを目指したい方 同社では、未経験からでも一から店舗マネジメントを学べる体系的な研修制度が用意されています。また、努力が正当に評価され、ストアマネジャーやブロックマネジャー、エリアマネジャーへとステップアップしていく明確な評価・キャリアパスが存在するため、早期に責任あるポジションに挑戦したい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを重視して、長く安定して働きたい方 完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と労働環境が徹底して管理されています。さらに、社員寮や退職金、万が一の際のLTD制度など、大手グループならではの手厚い福利厚生が整っているため、腰を据えて長く働き続けたい方に向いています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進める仕事を希望する方 店舗運営の仕事は、接客や調理だけでなく、アルバイトスタッフの管理や育成、採用活動など、多くの人と関わりながらチームを引っ張る役割が求められます。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、自分のペースだけで個人作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験スタートでしたが、研修が手厚く、すぐに仕事に慣れることができました!」 「年間休日が116日あり、残業も少なめなので、家族との時間が格段に増えました。」 「社員寮や1食350円の食事補助など、大手ならではの福利厚生のおかげで貯金がしやすくなりました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国展開する大手飲食チェーンとして、お客様第一主義を基本理念に掲げ、成長を続けてまいりました。牛丼事業をはじめ、さまざまなフードサービスを展開しており、強固な経営基盤を確立しています。充実した労務管理や福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりが安心して長期的に活躍できる環境作りに注力してきました。私たちは、あなたの「挑戦したい」という気持ちを何よりも大切にしています。 あなたも大手ならではの安定環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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