2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県ひたちなか市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的に有名なハンバーガーチェーンの店舗にて、接客や製造からスタートし、将来的には店舗運営やマネジメント業務をお任せします。充実した研修制度があるため未経験からでも段階的にステップアップでき、入社時の想定月収は24万円~38.2万円と高水準からのスタートが可能です。さらに、残業時間は月平均20時間以内と業界内でも非常に少なく、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、早期にマネージャーへと成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ昇格したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

未経験から最短でマネージャーを目指せる環境

同社では、未経験からスタートして早期にキャリアアップができる評価制度が整っています。入社後は店舗での基礎的なオペレーションから学び、スキルに応じてアスタントマネージャー、シニアアシスタントマネージャー、そして店長へとステップアップが可能です。入社から6か月以内に店長へ昇格した方全員に10万円が支給される特別ボーナス制度もあります。社歴や年齢に関わらず、個人の意欲と成果をダイレクトに評価する仕組みがあるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。飲食業界で自分の力を試したい方や、スピード感を持って成長したい方に最適な環境と言えるでしょう。

残業は月平均20時間以内で働きやすさ抜群

飲食業界といえば長時間労働や多忙なイメージを持つ方も多いかもしれませんが、同社では労働環境の整備に注力しています。残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、1分単位で残業手当が全額支給される仕組みです。また、シフトの調整により5日以上の連休取得も可能となっており、リフレッシュ休暇や育児・介護休暇といったライフステージに合わせたサポート体制も完備されています。仕事のやりがいを追求しながら、プライベートの時間もしっかりと確保できるため、長く安定して働き続けたい方にとってこれ以上ない好条件が揃っています。

手厚い福利厚生と安心のサポート体制が魅力

働く社員が安心して長く活躍できるよう、福利厚生や各種手当が非常に充実している点も同社の大きな特徴です。家賃補助や引越し費用の全額負担など、会社の指示による転居の際にも生活を強力にバックアップする制度が整っています。さらに、資格取得支援制度を利用して食品衛生管理責任者などの一生モノの資格を会社負担で取得することも可能です。その他にも、人気商品を割引価格で購入できる社員割引など、日々の生活が少し豊かになる嬉しい特典も用意されています。確固たる経営基盤があるからこその高待遇の中で、安心して新しい一歩を踏み出せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり - 給与改定年1回(4月) - 昇給年1回(昇進は職位に関係なく毎月実施されます) - 賞与年2回(3月・9月/会社業績による) 【レストランマネージャー(店長)】 月給31万円~38.2万円+賞与+諸手当 +特別ボーナス:10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) 【シニアアシスタントマネージャー】 月給27万円~+賞与+諸手当 【アシスタントマネージャー】 月給26万円~+賞与+諸手当 【マネージャートレーニー】 月給24万円~+賞与+諸手当 (みなし残業一覧) - 店長:5.5万円~6.8万円(30時間) - シニアアシスタントマネージャー:3.2万円(20時間) - アシスタントマネージャー:3.4万円(20時間) - マネージャートレーニー:3.0万円(20時間) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定。 ※レストランマネジャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業含む。 ※超過分は1分単位にて残業手当支給。

仕事内容

店舗運営・マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 - ハンバーガーの製造・オペレーション業務 - 店舗オペレーションのチェック - 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント - 店舗衛生管理 - アルバイトスタッフの育成・管理 - アルバイトマネージャーの育成 - 売上・原価・諸経費の管理など - 未経験の方は、まずは店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00 - 残業時間:平均月20時間 (実働8時間) ※配属先により営業時間は異なります。

休日

- 週休2日制 - 年間休日:108日 - 5日以上の連休取得OK! - 休暇制度 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 介護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費規定支給 - 残業手当(1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助(会社の指示で転居した場合) - 社員割引(自社商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得・免許取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担(当社規定あり) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 同社では、入社後の頑張り次第でスピーディーに昇格できる環境が整っています。実際に、入社から6か月以内に店長へ昇格した場合には、10万円の特別ボーナスが支給される制度もあります。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく抑えられています。さらに、シフトの調整次第で5日以上の連休取得も可能であるため、趣味や家族との時間もしっかり確保できます。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をこなしたい方 店舗運営スタッフとして、多くのアルバイトスタッフの育成や管理、コミュニケーションが求められる仕事です。そのため、他者と関わらずに個人だけで作業を完結させたいという方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社して半年で店長に昇格し、特別ボーナスをいただきました!自分の努力がすぐに評価されるのが本当に嬉しいです。」 「残業がとても少なくて、前職の飲食企業と比べて劇的に生活リズムが良くなりました。5日以上の連休を取って旅行にも行けています。」 「家賃補助や引越し費用の全額負担など、サポートが手厚いので、転勤の際も金銭的な不安が一切ありませんでした。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的な規模を誇るハンバーガーチェーンの運営を手がけている企業です。日本国内でも急速に店舗数を拡大しており、安定した経営基盤を誇っています。未経験からでも一からマネジメントを学べる充実した研修カリキュラムを用意しているため、誰もが安心して成長できる環境です。社歴に関わらず個人の頑張りを正当に評価し、早期のキャリアアップを後押しする風土が根付いています。 あなたも、私たちと一緒に店舗を盛り上げ、新しいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。