2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県ひたちなか市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食グループならではの安定した環境で、店舗運営全般に携わりながら成長していきませんか。月収は27.5万円~45.4万円を支給し、これまでの経験を活かして早期のキャリアアップも目指せます。さらに、年間休日は118日と業界内でも高水準で、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。飲食業界で長く腰を据えて活躍したい方や、マネジメントスキルを磨いてステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で長く腰を据えて働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日!仕事も私生活も充実

飲食業界では珍しく、年間休日が118日と非常に多く確保されている点が同社の大きな魅力です。月9日~11日の休日がシフト制で取得できるため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働き続けることができます。さらに、育児休暇や介護休暇などのサポート体制も万全です。ライフステージが変化しても安心して長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートも大切にしながら、自分らしくのびのびと活躍したいという方にまさに最適な職場と言えるでしょう。

手当や福利厚生が充実した抜群の安定感

同社では、働く社員たちが安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生と各種手当を用意しています。最大2.5万円が支給される住宅手当や、子供1人につき最大1万円が支給される子供手当など、生活を支えるサポートが非常に充実しています。さらに、確定拠出年金制度や財形貯蓄、異動時の引越費用を全額負担する借上社宅制度も完備。大手グループだからこその安定した基盤があるため、将来設計も描きやすく、家族を持つ社員からも高い支持を得ています。

未経験からステップアップできる環境

店長候補としての採用ですが、入社後は個々のスキルや経験に合わせた業務からスタートするため、一歩ずつ確実に成長できます。飲食業界での経験が浅い方でも、接客や調理といった現場の基本から丁寧に学べる環境が整っています。徐々に店舗の売上管理やアルバイトの採用・育成、販促企画といったマネジメント業務を身につけていき、将来的には店長として店舗をプロデュースする面白さを味わえます。自身のアイデアを活かして、活気ある店舗づくりに挑戦してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賃金内訳: - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 各種手当など: - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

店舗運営全般に携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合わせた業務からスタートするため安心です。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など 店舗運営全般(接客、売上数値の管理、アルバイト育成など)を行いながら、お客様満足度の高い店舗づくりを目指してください。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1日の労働時間8時間のシフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - 所定労働時間:8時間0分 - 時間外労働有無:有

休日

- シフト制(週休二日制、月9日~11日休み) - 年間休日:118日 - 育児サポート休暇(産前産後休業、育児休業) - 介護休業 - 看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金(401k) - 社員持株会・財形貯蓄制度 - 労働組合あり - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - インセンティブ表彰制度 - 地域限定正社員制度 - 各種資格取得支援制度(資格合格奨励金) - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助、転勤時の引越費用は会社負担)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 年間休日が118日と、飲食業界の中では非常に多く設定されているため、仕事と私生活のバランスを保ちやすいです。 月9日~11日の休みがあり、育児サポート休暇なども整っているため、家族や自分の趣味の時間を十分に楽しめます。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 大手飲食グループの安定した経営基盤があり、住宅手当や子供手当などの各種福利厚生が手厚く完備されています。 異動時の引越費用全額負担や借上社宅制度があり、将来的に生活環境が変わっても安心して働き続けられる仕組みがあります。

向いていない方

△ 完全に固定されたスケジュールで働きたい方 店舗はシフト制での勤務となるため、曜日や時間帯が固定されておらず、変動的な勤務スケジュールになります。 土日祝日や繁忙期にもシフトに入る必要があるため、平日の休みよりも土日休みを固定で希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあるので、飲食業界にいながらしっかりと家族との時間を確保できて本当に嬉しい。」 「住宅手当や子供手当などの手当が手厚く、将来への安心感を持って働くことができている。」 「大手グループならではの安定した経営基盤があり、福利厚生や労働組合もしっかりしていて安心だ。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手飲食チェーンを運営する当社は、全国に多種多様なジャンルの店舗を展開しています。私たちは、お客様に美味しい料理と最高のサービスを提供することを使命としています。豊富な研修制度とサポート体制が整っており、店長候補として一から成長していける環境が整っています。また、社員一人ひとりの働きやすさを追求し、充実した待遇を提供し続けています。 あなたも私たちの仲間として、一緒にお客様に愛される店舗をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。