2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|群馬県伊勢崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手とんかつチェーンのストアマネージャー候補として、店舗の運営管理や売上管理、スタッフの採用・育成などをお任せします。入社時はチーフ職待遇としてお迎えし、月収25万円~25.5万円からのスタートとなります。東証プライム上場グループならではの手厚い待遇と研修制度が整っているため、未経験からでも安心してキャリアアップを目指せます。「安定した上場グループで長く活躍したい方」や「実力に応じた早期の昇格を目指したい方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 未経験からキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

手厚い待遇と充実の福利厚生

東証プライム上場グループとしての強みを活かし、働く環境の整備に力を注いでいます。年間休日は116日となっており、完全週休2日制を導入しているためプライベートの時間も十分に確保できます。さらに昨年度の実績として、賞与は5.0カ月分を支給しており、日頃の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。自己負担月1.8万円から入居可能な社員寮や、病気やケガの際に最長60歳まで月給の一部を補償するLTD制度など、生活の安心を支える多彩な福利厚生を完備しています。将来を見据えて腰を据えて働きたい方にとって、これ以上ない抜群の安定感が魅力的な求人となっています。

未経験から店長へ導く研修制度

業界未経験の方であっても、安心して業務を覚えられる手厚いサポート体制が整えられています。入社後は段階的な研修制度や、自己啓発マネジメントプログラムが用意されており、店舗運営に必要なスキルを一から身につけることが可能です。店舗での基本的な調理・接客業務から始まり、アルバイトの採用や数値管理など、経営者としての視点を徐々に養っていくことができます。社内公募制度や自己申告制度など、本人の「挑戦したい」という意欲を応援する仕組みも活発です。成長を急がず、自らのペースで確実なキャリアステップを描いていける素晴らしい環境です。

明確なステップと高い昇給実績

頑張りに応じて公正に評価されるキャリアパスが構築されています。ストアマネジャー職への昇格後は年収500万円、さらにブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーでは約700万円と、具体的な目標を掲げながら高収入を目指せます。年齢やこれまでの経験に関わらず、店舗での実績やマネジメント力をダイレクトに評価する仕組みがあるため、モチベーションを保ちながら仕事に臨むことができます。チーフ職からのスタートですが、入社後の頑張り次第でスピーディーな昇給が可能です。将来的に本社部門へのキャリアチェンジを目指すことも可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手とんかつチェーン店でのストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職待遇にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した上場企業で長く働きたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、手厚い福利厚生や年間休日116日の休日制度が整っています。生活を支える福利厚生が豊富なため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。 ☆ 自身の成果を正当に評価されたい方 入社後の頑張りや実績を反映する評価制度が構築されており、店長(年収500万円)からブロックマネジャー(約600万円)へとキャリアアップが可能です。努力した分だけ収入や役職として還元される環境です。

向いていない方

△ 個人だけの成果や個人作業を好む方 店舗のストアマネージャー候補として、アルバイトスタッフの採用や育成、チームでの協調性が不可欠となるため、個人プレーのみを重視して黙々と作業を進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて休日がしっかり取れるようになり、家族との時間が格段に増えました。」 「社員寮の手当やLTD制度など、万が一の時も含めて会社が生活を支えてくれるのでとても安心です。」 「実力次第でどんどん昇給していけるので、年齢に関係なくやりがいを感じて働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、全国に大手和食・とんかつ・牛めしチェーンを展開する大手飲食企業です。創業以来一貫して「お客様第一主義」を掲げ、多様なブランドでお客様に豊かな食を提供し続けてきました。国内外に広がる広大なネットワークを誇り、時代の変化に合わせた新業態の創出にも積極的に取り組んでいます。盤石な経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して挑戦できる環境を提供し続けています。 あなたも、安定した上場グループの次代を担うマネージャーとして、新たなキャリアを一歩踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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