2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜岐阜県各務原市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営やスタッフの管理をお任せする店長候補のポジションです。充実した研修制度があるため、未経験からでも段階的にスキルを身につけてキャリアアップを目指せます。未経験の方でも月収23.5万円～25.5万円からのスタートとなり、安定した経営基盤のもとで長く安心して働くことが可能です。プライベートを大切にしながら、飲食業界で安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
- 未経験から店舗マネジメントを学びたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
完全週休2日制と年休116日で私生活も充実
飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。年間休日は116日とお休みが充実しているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら無理なく働き続けることが可能です。また、育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポートしています。深夜勤務手当や各種手当も完備されているため、休日だけでなく収入面での安心感も抜群です。自分の時間を大切にしながら、腰を据えて長く活躍したいという方にとって最適な就業環境が用意されています。
手厚い研修と明確なキャリアパスを用意
未経験の方でも安心して業務を始められるよう、体系的な研修制度や自己啓発プログラムが用意されています。入社後は店舗運営の基礎からじっくりと学び、ストアマネジャーやブロックマネジャーへと着実にステップアップできる環境です。モデル年収として、店長クラスでは500万円、さらに上のポジションでは600万円から700万円を目指すことも可能です。社内公募制度や自己申告制度もあり、自らの意思で多様なキャリアを切り開いていくことができます。教育体制が充実しているため、異業種からの転職者も多数活躍しています。
長く働けるための福利厚生とサポート体制
社員が将来にわたって安心して働けるよう、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。月額1.8万円から利用できる社員寮や、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助など、日々の出費を抑えられる仕組みが満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで給与の一部が支給されるLTD制度など、他にはない独自のサポートも整っています。確定拠出年金による退職金制度や社内持株会もあり、将来を見据えた資産形成もサポートしています。社員の生活を守る姿勢が、高い定着率に繋がっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 大手企業の安定した環境で長く働きたい方 完全週休2日制で年間休日が116日あり、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。さらに、月々の負担を抑えられる社員寮や充実した手当、万が一の際にも安心なLTD制度などが整っているため、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことができます。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方 入社後の丁寧な研修制度に加え、自己啓発マネジメントプログラムなど、成長をサポートする体制が豊富です。未経験からスタートしてストアマネジャーやエリアマネジャーへと昇格した実績も多数あり、明確な評価制度のもとで自らの可能性を広げられます。向いていない方
△ 決まったルーティンワークのみを希望する方 店舗の数値管理やスタッフの採用・育成、シフト作成など、多角的な店舗運営業務に携わるポジションです。単に指示された作業をこなすだけでなく、店舗の改善に向けて自ら主体的に考えて動くことが求められるため、変化の少ない固定的な業務だけを続けたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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