2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜岐阜県大垣市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、売上管理、アルバイトの育成などを担当する店舗運営スタッフを募集します。スタート時の月収は23.5万円～25.5万円を支給し、店長昇格後は年収500万円以上も目指せます。年間休日は116日、月平均の残業時間は20時間以内と非常にクリーンな環境です。昨年度実績で5.0カ量分の賞与支給や、自己負担を抑えられる社員寮など、東証上場グループならではの抜群の福利厚生が整っています。仕事の成果を正当に評価されたい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定企業で長くキャリアを築きたい方
- 仕事もプライベートも両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【充実の待遇】賞与5ヶ月&格安の社員寮
同社の最大の魅力は、東証上場グループならではの手厚い福利厚生にあります。昨年度実績で5.0カ月分という高い賞与支給率をはじめ、自己負担が月1万8,000円から2万2,000円に抑えられる社員寮など、生活を強力にサポートする制度が満載です。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。食事補助として店舗の人気メニューを1食350円で食べられるなど、日々の暮らしに嬉しい特典も豊富です。社員が「安心して長く働けること」を本気で考え、具現化した環境が整っているため、将来を見据えて働きたい方に最適の企業と言えるでしょう。
【働きやすさ】年休116日と残業の少なさ
飲食業界と聞くと「休みが少ない」「残業が多い」というイメージを持つ方も少なくないでしょう。しかし、同社では完全週休二日制を導入し、年間休日は116日をしっかりと確保しています。残業時間も月平均20時間以内と徹底管理されており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。プライベートの予定を大切にしながら、無理のないペースで勤務を続けられるクリーンな労働環境が整備されています。育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。心身ともにゆとりを持って働けるからこそ、高いモチベーションを維持して店舗運営に臨めます。
【キャリア】未経験から店長、さらにその先へ
同社では、未経験からでも一歩ずつ成長できる教育体制が確立されています。まずは店舗スタッフとして基本を学び、段階を踏んでストアマネジャー（店長）を目指せるステップが明確です。店長へ昇格すれば年収500万円以上、さらにブロックマネジャーへと昇格すれば年収約600万円、エリアマネジャーになれば年収約700万円と、早期に高い収入を手にするチャンスがあります。年齢やこれまでの経験に関わらず、本人の頑張りや店舗の成果を正当に評価する仕組みが整っている点も強みです。社内公募制度などのキャリアアップを支援する制度も充実しており、自身の希望に応じた多様な未来を描くことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き、しっかり稼ぎたい方 昨年度実績5.0カ月の高い賞与支給率や、店長に昇格することで年収500万円以上を目指せるなど、努力が収入に直結する環境が整っています。また、手厚い福利厚生や退職金制度、LTD制度なども用意されており、将来への不安を感じることなく、安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成に集中できるためです。 ☆ ワークライフバランスも大切にしながら働きたい方 完全週休二日制で年間休日が116日あり、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。残業も月平均20時間以内と飲食業界の中では非常に少なめに抑えられており、仕事終わりの時間や休日を趣味や家族との団らんに充て、無理なく健康的に働き続けられる仕組みがあるためです。向いていない方
△ 短期的な成果やすぐの独立だけを目的としている方 同社では、段階的な研修制度やクリアなキャリアパスを通じて、長期的にマネジメントスキルを培いステップアップしていく仕組みを整えています。充実した福利厚生や安定した雇用環境のもとで腰を据えて成長することを前提としているため、一時的な利益のみを求めたり、早期の完全独立のみを重視される方にはミスマッチとなる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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