2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岐阜県大垣市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東海エリアを中心に急成長を続ける飲食企業にて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。月収は22万円44万円となっており、頑張りに応じて店長への早期キャリアアップも可能です。年間休日は110日を確保しているため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。未経験から段階的にマネジメントを学び、飲食業界で安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥440,000
勤務地

【年間休日110日】仕事も私生活も妥協しない

飲食業界では珍しく、同社は年間休日110日をしっかりと確保しています。シフト制で休みが取得できるため、平日の空いている日に出かけたり、個人の予定に合わせてスケジュールを組むことが可能です。また、リフレッシュ休暇や慶弔休暇などの各種休暇制度も整っており、プライベートの時間を十分に満喫しながら長く働き続けられる環境が整備されています。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆し、社員一人ひとりのワークライフバランスを最優先に考えた勤務体系が魅力です。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適です。

【高収入も可能】明確な評価制度と手厚い賞与

同社では、社員の頑張りを正当に評価し給与や賞与に還元する仕組みが整っています。一般職の平均年収は400万円前後ですが、店長へ昇格すれば年収480万円~650万円を目指すことが可能です。賞与も年2回支給され、店長クラスになれば60万円~120万円、さらにマネージャークラスになれば80万円~150万円の支給実績があります。未経験からスタートして早期にキャリアアップを果たし、高収入を実現した社員も多数在籍しています。モチベーションを保ちながら上を目指せる環境です。

【生活をサポート】嬉しい社宅・寮完備

新しい生活をスムーズに始められるよう、生活面でのサポートも充実しています。新規出店などのタイミングに合わせて周辺の賃貸物件を社宅や寮として用意し、入社3か月間の賃料や初期費用を会社が負担してくれます。遠方からの引越しを伴う転職であっても、自己負担を最小限に抑えて新しいスタートを切ることが可能です。また、車やバイクでの通勤も可能であるため、日々の通勤ストレスを軽減できます。社員が仕事に集中できるよう、きめ細やかな配慮がなされた手厚い福利厚生制度となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥440,000
- 年収:352万円~650万円 - 月収:22万円~44万円 - 賞与:年2回 - 店長:年収480万円~650万円 - 一般職:年収400万円前後~ - 賞与内訳 ┗ 一般(ホール・キッチン):40万円~70万円 ┗ 店長:60万円120万円 ┗ 課長クラス(マネージャークラス):80万円150万円 ※休業時もアルバイトを含め、給料の全額支給実績あり。

仕事内容

店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 - ホール・キッチン業務 - 売上管理 - スタッフ採用・教育・勤怠管理 - 食材・資材発注管理 - 店舗運営全般

応募資格・条件

資格 - 無し 経験 - 飲食正社員1,2年 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:30
- 勤務時間:14:00~1:30 - 残業時間:平均月30時間 ※店舗により営業時間・勤務時間は変動します。 ※基本的には各店舗の営業開始1時間~2時間前が出勤時間、退勤時間は閉店30分~1時間後となります。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり ※新店舗オープン時などに周辺の賃貸物件を社宅として用意します。初期費用および入社3か月間の費用負担があります。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗経営やマネジメントに挑戦したい方 同社では未経験からでもホール・キッチン業務からスタートし、売上管理やスタッフ教育などのマネジメントスキルを段階的に身につけることができます。また、店長への昇格によって年収480万円~650万円という高収入を目指せる明確なキャリアパスが用意されているため、成長意欲の高い方に最適です。 ☆ プライベートの時間もしっかりと確保したい方 飲食業界の中でも年間休日110日と休日数が多く、シフト調整によってしっかりとプライベートの時間を確保することができます。さらに、リフレッシュ休暇などの制度も整っているため、仕事と私生活の両立を図りながら、長く安定して働き続けたい方に適した環境です。

向いていない方

△ マネジメント業務やキャリアアップに関心がない方 同社は店舗運営全般のマネジメントやスタッフ育成に携わることが期待されるポジションであり、店長やそれ以上の管理職への昇格を視野に入れた募集を行っています。そのため、責任のある業務やキャリアアップを望まず、指示された作業のみを淡々と続けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が110日もあるので、前職の飲食企業と比べて圧倒的にプライベートの時間が増えました!」 「店長になってから評価がダイレクトに給与へ反映されるようになり、年収も大幅にアップしてやりがいを感じています。」 「新しい店舗の立ち上げに関わった際、近くの物件を社宅として用意してくれて、初期費用もサポートしてもらえたので非常に助かりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、「世界有数お客様を笑顔に、そして幸せにしたい」という理念のもと、地域に根差した魅力的な飲食店を多数運営しています。従業員ファーストの姿勢を大切にしており、成長中の企業だからこその安定した基盤と、新しい挑戦を後押しする風土が共存しているのが特徴です。現場の声を大切にしながら、より多くのお客様へ食の豊かさを届けることを使命としています。今後の全国展開を見据え、私たちと共に店舗を盛り上げ、未来のリーダーへと成長していきませんか? あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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