2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県那珂郡東海村

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食チェーンの店舗において、アルバイト管理や売上数値の管理などの運営業務をお任せします。入社時は月収23.5万円25.5万円からのスタートとなり、賞与は昨年度実績で5.0カ月分の支給と、安定した収入を得られる環境です。完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートを両立しやすい体制が整っています。飲食業界でのキャリアアップを目指したい方や、充実したプライベートを確保しながら安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日&残業少なめで私生活も充実

大手飲食チェーンならではの、働きやすさを追求した労働環境が大きな魅力です。飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日をしっかりと確保しています。さらに、店舗ごとの適切な人員配置により、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられています。仕事終わりの時間や休日を自分らしく過ごせるため、無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。プライベートも大切にしながら働きたいという方に、ぜひ選んでいただきたい求人です。

昨年度賞与5.0カ月分と充実の手当で高収入

社員一人ひとりの頑張りを還元するため、給与や待遇面が非常に充実しています。昨年度の賞与実績は5.0カ月分となっており、月々の安定した給与に加えて大きな満足感を得られます。店長職に昇格すればモデル年収は500万円、さらに上のエリアマネジャーになれば約700万円と、着実にステップアップできる仕組みができています。各種手当や福利厚生も手厚く、生活の基盤をしっかりと築くことができます。

未経験からでも安心の充実した研修制度

大手企業ならではの充実した教育カリキュラムがあり、未経験からでも安心して店舗マネジメントを学ぶことができます。入社後の研修制度が整っているため、接客や調理の基本から数値管理までを段階的に身に付けられます。さらに、キャリアアップを支援する社内公募制度や自己申告制度、自己啓発マネジメントプログラムなど、主体的成長を促す仕組みが豊富です。将来的に長く活躍できるスキルを身に付け、自分らしいキャリアを描くことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ※昨年度実績5.0カ月分 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗でストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤の中でキャリアアップを目指したい方 大手飲食チェーンとして充実した研修制度や、店長からエリアマネジャーへと昇格できる明確なキャリアプランが用意されています。社内公募制度や自己申告制度もあり、自身の希望や適性に合わせて多様なキャリアを切り開くことができます。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業時間も月平均20時間以内と、サービス業界の中でも極めて働きやすい環境が整っています。仕事と私生活のバランスを保ちながら、無理なく長く勤めたい方に適しています。

向いていない方

△ 完全に個人の裁量だけで独自のやり方を貫きたい方 大手チェーンとしての運営マニュアルや数値管理の手法が確立されており、組織としてのルールに沿った店舗運営が求められます。自分の感覚や独自のルールのみで業務を進めたい方には、窮屈に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日も116日あるため、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保できてプライベートが充実しています。」 「研修制度が非常に手厚く、未経験からスタートした私でも自信を持って店舗管理ができるようになりました。」 「昨年度の賞与実績が5.0カ月分と大きく、各種手当や食事補助などの福利厚生も手厚いので、生活面での安心感が違います。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多様な外食ブランドを展開する大手飲食チェーンです。創業以来、お客様第一主義を基本理念とし、食を通じて多くの人々に笑顔を届けてまいりました。安定した企業基盤を背景に、社員が安心して長く働けるよう、充実した労働環境と手厚い福利厚生を整えています。実力や意欲に応じた公平な評価制度を導入しており、未経験からでも着実にステップアップできる環境です。あなたも、安定した基盤が整った当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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