2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府藤井寺市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数のブランドを展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、売上などの数値管理を含む店舗運営をお任せします。未経験からでも着実にステップアップできる教育体制が整っており、スタートから月収23.5万円～25.5万円に加えて年2回の賞与支給など、安定した収入を得ることが可能です。プライベートを大切にできる年間休日116日や、食事補助・社員寮完備といった手厚いサポートがあるため、未経験から生活基盤を安定させつつマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップを目指したい方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日と残業抑制で抜群の働きやすさ
飲食業界では珍しく、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。同社では、年間休日116日をしっかりと消化できる完全週休2日制を採用しており、連休の取得も可能です。また、店舗ごとの労務管理が徹底されているため、残業は月平均20時間以内に抑えられています。さらに、LTD制度（病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を支給する制度）や各種レジャー施設の割引、食事補助など、社員の生活をトータルで支える福利厚生が目白押しです。仕事に全力を注ぎながら、休日は大切な人と過ごしたり趣味に没頭したりと、無理のないペースで安定して長く活躍し続けられます。
昨年度賞与5.0ヶ月分の実績！確かな評価と還元
頑張りに応じてしっかりと稼げる仕組みがあり、モチベーション高く働ける点が大きな魅力です。給与は月給23.5万円からのスタートですが、賞与は昨年度実績でなんと驚異の5.0ヶ月分が支給されています。キャリアアップの道も明確に整備されており、店舗運営を担うストアマネジャー（店長）に昇格すれば、年収500万円を目指すことができます。その先もブロックマネジャーで約600万円、エリアマネジャーで約700万円と、ポストに比例して収入が着実に増えていく仕組みです。会社の成長を支える社員に対して惜しみない還元を行っているため、将来設計を描きながら安定した生活を手に入れられます。
未経験から一流のマネージャーへ育てる研修
充実した教育制度が用意されており、飲食業界の経験が一切ない方でも安心してスタートできます。入社後は丁寧な研修制度があり、接客や調理の基本から店舗の数値管理、マネジメント業務までを段階的に学ぶことが可能です。さらに、社内公募制度や自己申告制度、自己啓発マネジメントプログラムなど、個人の「挑戦したい」という意欲を応援する仕組みが豊富に整っています。配属後も周囲のサポートを受けながら、一歩ずつ成長していける環境です。実際に多くの未経験スタートの先輩たちが店舗責任者として活躍しており、安心して長期的なキャリアを築いていけます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 同社では充実した研修制度が用意されており、店舗運営の基本からマネジメントまで段階的に学べる環境があります。また、ストアマネジャー（店長）からブロックマネジャー、エリアマネジャーへと明確なキャリアパスが確立されているため、自身の成長に合わせて着実に昇格と昇給を目指すことができます。 ☆ 安定した企業でワークライフバランスも大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、飲食業界でありながらプライベートの時間もしっかり楽しめます。また、労務管理が徹底されているため、残業時間も月平均20時間以内と少なめで、健康的に長く働き続けられる環境が整っています。向いていない方
△ 短期的な成果や個人プレーのみを重視したい方 この仕事では、店舗の目標達成に向けてアルバイトやパートスタッフと協力し、チームをまとめていくマネジメント力が求められます。そのため、周囲と協調することよりも、一人だけで黙々と作業を完結させたい方や、個人だけの成果を最優先にしたい方には向いていない環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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