2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県江南市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数の店舗を展開する大手安定企業にて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。チーフ職としてのスタートとなり、月収は25万円25.5万円をご用意しています。昨年度実績5.0ヶ月分の豊富な賞与に加え、年間休日はたっぷり116日を確保。さらに残業は月平均20時間程度と少なめなので、無理なく長く活躍できる環境が整っています。飲食業界で安定した基盤のもと、仕事とプライベートの両立を実現しながら、店長やエリアマネージャーへと着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日は116日

大手フードサービスグループならではの、非常に充実した労働環境が大きな魅力です。飲食業界では高水準となる年間休日116日を導入しており、完全週休二日制でしっかりと休むことができます。さらに、残業時間は月平均で20時間以内と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間も大切にできます。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる仕組みが整っています。プライベートの時間を十分に確保し、心身ともにリフレッシュしながら日々の仕事に集中できるため、高いモチベーションを維持して店舗運営に取り組むことが可能です。

手厚い待遇!昨年度賞与は5.0ヶ月分

日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが、働くスタッフのモチベーションに直結しています。月収は25万円からのスタートですが、昨年度の賞与支給実績は5.0ヶ月分となっており、業界トップクラスの還元率を誇ります。その他にも、自己負担が月1.8万円から利用できる格安の社員寮や、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助など、日々の生活を潤す待遇が盛りだくさんです。万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給を一部補償するLTD制度なども完備されており、将来にわたって長く安心して働き続けられる環境が魅力です。

未経験から店長へ!独自の研修制度

同社では、入社後のサポート体制が非常に強固なため、未経験からでも安心して店舗マネジメントを学ぶことができます。研修制度をはじめ、自己啓発マネジメントプログラムなど、体系的にスキルアップできる教育環境が十分に整備されています。まずはチーフ職として店舗運営の基礎を学び、数値管理やスタッフ育成を身につけていくことで、早期の店長昇格を目指すことが可能です。実際にストアマネージャーとしての平均年収は500万円、さらにエリアマネージャーへ進めば年収700万円も目指せます。明確なキャリアパスと評価制度があるため、主体性を持って成長していきたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店でのストアマネージャー(店長)候補として、店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - 接客・調理などの基本的な店舗業務 - アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 - 店舗の売上やコストなどの数値管理 - その他、店舗運営に関わる業務全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ・研修】 ご入社後は、店舗運営の基本から学べる手厚い研修制度をご用意しています。チーフ職としてスタートし、接客・調理や数値管理、アルバイト管理、採用活動など、店舗運営に必要なスキルを段階的に習得していきます。 【キャリアアッププラン】 基礎を身につけた後は、店長(ストアマネージャー)への昇格を目指します。さらにその先には、ブロックマネージャーやエリアマネージャーへのキャリアアップの道も開かれています。自己啓発マネジメントプログラム制度などの学習支援も充実しており、未経験からでも着実にプロのマネージャーへと成長できる環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 慶弔休暇、特別休暇 介護休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く安心して働き続けたい方 同社は、昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と非常に高水準で、待遇面での安心感が抜群です。また、万が一の病気やケガで働けなくなった際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度や、企業年金基金など将来の備えとなる福利厚生も充実しているため、生活の基盤を安定させたい方に最適な環境です。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、飲食業界の中でも休日数が非常に多く確保されています。また、残業時間は月平均20時間以内と少なく抑えられているため、自分の時間をしっかりと大切にしながら無理のないペースで勤務を継続できます。

向いていない方

△ 単独での個人作業のみを希望する方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの管理や育成、採用活動など、多くの人と関わりながら店舗を盛り上げていくコミュニケーション能力が求められます。そのため、一人で黙々と作業する時間だけを好む方には不向きな側面があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日と多いため、家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかり確保できるようになりました。」 「昨年度の賞与が5.0ヶ月分と非常に手厚く、社員寮の補助もあるため、貯金がみるみる増えていって嬉しいです。」 「充実した研修制度のおかげで、未経験からでも自信を持って店長へのステップを駆け上がることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつ、カレーなど、多彩なフードサービスブランドを国内外に展開する大手飲食チェーンです。お客様第一主義を掲げ、常に高品質で美味しい食事をスピーディーに提供し続けることで、確固たる信頼を築してきました。充実した福利厚生やキャリアアップ支援が整備されており、全社員が安心して長く働ける持続可能な環境づくりに注力しています。今後もさらなる成長に向けて、新しい仲間と共に魅力ある店舗を創り上げてまいります。 あなたも、この安定した基盤のもとで、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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