2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県江南市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東海エリアを中心に急成長を続ける飲食企業にて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。未経験からでもスタートでき、実力次第で月収22万円~44万円を目指せる環境です。年間休日が110日と飲食業界の中でもしっかりと休みが取れる体制が整っているため、プライベートの時間も大切にできます。将来的に店長やエリアマネージャーへと早期にキャリアアップしたい方や、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食のプロを目指したい方
  • プライベートも仕事も充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥440,000
勤務地

飲食業界トップクラスの充実した休日制度

この企業では、働くスタッフのワークライフバランスを非常に重視しています。飲食業界では珍しく年間休日が110日設けられており、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。シフト制のため、希望に合わせた休日設定がしやすく、リフレッシュ休暇や慶弔休暇などの特別休暇も充実しています。しっかりと休息をとって英気を養うことができるため、日々の仕事に対しても高いモチベーションを維持しながら取り組むことができます。オンとオフのメリハリをつけて、長く安定して働きたいという方にとって、これ以上ない最適な職場環境が用意されています。

実績とスキルに応じた明確な評価と高収入

実力と成果がダイレクトに給与へ反映される仕組みが整っています。一般職であっても年収400万円前後を目指すことができ、店長クラスに昇格すれば年収480万円から650万円、さらにマネージャークラスになればそれ以上の高収入が可能です。賞与に関しても店長クラスであれば60万円~120万円が支給されるなど、個人の努力がしっかりと還元されます。また、過去の休業を余儀なくされた時期においても、アルバイトスタッフを含めた全従業員に対して給料を全額支給するなど、社員を守るための強固な経営基盤と深い愛情があることも、この企業の大きな魅力です。

早期のキャリアアップと成長ができる環境

東海エリアを中心に多店舗展開を進めており、今後も新規出店を予定している急成長企業です。新規出店のチャンスが多いということは、それだけ店長やエリアマネージャーなどの重要ポストが次々と生まれることを意味しています。入社後のステップアップが非常にスピーディーで、年齢や社歴に関わらず、やる気と実力があれば早期に店舗運営マネジメントのポジションに就くことができます。店舗の裁量権が大きく、売上管理からスタッフの採用・教育まで、幅広いスキルを身につけながら自身の成長を実感できるエキサイティングな職場環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥440,000
年収:352万円~650万円 月収:22万円~44万円 賞与:年2回 - 店長:年収480万円~650万円 - 一般職:年収400万円前後~ 賞与詳細 ┗一般のホール・キッチン:40万円~70万円 ┗店長:60万円~120万円 ┗課長クラス(マネージャークラス):80万円~150万円 ※過去の休業期間中には、アルバイトを含めた全従業員に給与を全額支給した実績があります。

仕事内容

店舗運営・マネジメント業務 - ホール/キッチン業務 - 売上管理 - スタッフ採用・教育・勤怠管理 - 食材・資材発注管理 - 店舗運営全般

応募資格・条件

資格 - 無し 経験 - 飲食正社員1,2年 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:30
- 勤務時間:14:00~1:30 - 残業時間:平均月30時間 ※店舗により営業時間・勤務時間の変動があります。基本的には配属店舗の営業開始1時間~2時間前が出勤時間、退勤時間は営業終了後30分~1時間後となります。

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 年末年始休暇 - 年間休日:110日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり ※寮・社宅は随時用意され、初期費用および入社3ヶ月間の負担があります。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ キャリアアップを目指し挑戦したい方 新規出店を積極的に進めているため、店長やマネージャーといった上位ポジションが次々と生まれています。実力や意欲がダイレクトに評価され、早期に裁量のある店舗運営を任されるため、自身の成長を実感しやすい環境です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 飲食業界の中でも充実した年間休日が110日あり、しっかりと休息を取ることが可能です。シフト制のため、プライベートの予定に合わせた休日調整もしやすく、リフレッシュしながら無理なく働き続けられます。

向いていない方

△ 個人での作業のみを重視したい方 店舗の運営やマネジメント業務には、ホールやキッチンでの接客に加え、スタッフの教育や売上管理など多岐にわたるチーム連携が必要です。周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めることが求められるため、一人で黙々と作業することだけを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、年間休日がしっかりと確保されているので自分の時間を大切にできています。」 「実力主義の評価制度なので、入社後すぐに昇進して店長になれました。頑張った分だけ給与に還元されるのでやりがいがあります。」 「万が一の休業時でも給料を全額保証してくれた実績があり、社員を本当に大切にしてくれる会社だと実感して安心して働いています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東海エリアを中心に世界有数お客様を幸せにするという理念のもとで飲食店を展開している企業です。設立以来、食を通じた豊かな社会づくりに貢献することを使命とし、急速な成長を遂げてまいりました。今後は日本全国、さらには海外への進出も視野に入れており、食のリーディングカンパニーを目指して挑戦を続けています。安定した強固な経営基盤と、個人の裁量が大きく挑戦できる風土の両方を併せ持っているのが当社の強みです。 あなたも私たちと一緒に、新しい食の価値を創造し、大きな成長を目指してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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