2026/08/11(火) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県江南市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手カレーチェーンの店舗運営スタッフとして、調理や接客、シフト管理などの店舗マネジメントをお任せします。未経験からでも月収19.8万円以上が可能で、マニュアルが完備されているため安心してスタートできます。完全週休2日制で、さらに年3回(5月、12月、1月)の5日連続休暇の取得実績が10年以上あるなど、プライベートの時間を大切にできる環境です。仕事も個人の時間も両立しながら、安定した環境でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥197,500~
勤務地

年3回、5日間の連続休暇を取得できます!

仕事だけでなく、個人の生活も充実させられる環境が整っています。完全週休2日制を採用しており、しっかりと身体を休めることができます。特筆すべきは、5月、12月、1月に5日連続の休暇を取得できる制度です。この5日連続休暇は10年以上の取得実績があり、形骸化することなく実際にメンバー全員がリフレッシュ休暇を楽しんでいます。旅行に行ったり、家族との時間を過ごしたりと、プライベートの予定も立てやすいのが大きな魅力です。仕事と私生活のメリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

マニュアル完備で未経験でも安心スタート!

飲食業界の経験がない方でも、安心して挑戦できるサポート体制が整っています。担当する調理業務や接客業務には、誰でも分かりやすい詳細なマニュアルが用意されています。調理は決して難しいものではなく、マニュアルの通りに手を動かせばすぐに習得できる内容です。入社後は店舗での店長補佐として、先輩スタッフから丁寧に店舗運営全般を教わることができます。まずは簡単な業務から始めて、少しずつシフト管理や売上管理などのマネジメント業務を学べるため、着実にステップアップが可能です。

充実した各種手当で生活を徹底サポート

働くスタッフとその家族を大切にするため、福利厚生や各種手当が非常に充実しています。上限3万円の寮手当や住宅手当に加え、家族手当や役職手当、さらには誕生日手当まで用意されています。また、ユニークな制度として、事業計画の審査を通過すれば準備資金500万円が支給される「新規事業提案制度」も導入されています。食事補助やサンクスプレゼント、業務災害補償制度なども整っており、安定した生活基盤を築きながら長く健康的に働ける環境が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥197,500~
- 年収:237万円~ - 月収:19.8万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※手当一覧 ┗ 寮手当(上限3万円) ┗ 役職手当 ┗ 時間外手当 ┗ 深夜残業手当 ┗ 家族手当 ┗ 誕生日手当

仕事内容

大手カレーチェーンの店舗内で、接客、調理、店舗運営に関する業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - スタッフのシフト管理・コミュニケーション力アップ - 店舗マネジメント - 売上管理など 入社後は店舗での店長補佐として、店舗運営全般をお任せします。 材料の発注、事務処理、閉店作業やスタッフの育成など、メンバーとコミュニケーションをとりながら、スタッフが気持ち良く仕事をしてもらえるお店づくりを目指していただきます。 調理などは決して難しいものではなく、マニュアル通りに作っていただければ問題ありません!

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:30
- 勤務時間:10:00~0:30 ※実働8時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:105日 ※5月、12月、1月に5日連続休暇の取得が可能!(10年以上実績あり)

福利厚生

- 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 制服支給 - 食事補助あり - 新規事業提案制度(事業計画を提出し、審査が通れば準備資金500万円を支給) - サンクスプレゼント - 業務災害補償制度

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立したい方 完全週休二日制が導入されているため、毎週しっかりとお休みを取ることができます。さらに、年3回(5月、12月、1月)に5日連続休暇を取得できる実績が10年以上続いており、長期旅行や趣味の時間も確保しやすい環境です。 ☆ 未経験から店舗運営を学びたい方 調理や接客の業務にはわかりやすいマニュアルが完備されており、難しい作業はありません。店長補佐として段階的にシフト管理や売上管理などの店舗マネジメントを身につけていけるため、安心してステップアップできます。

向いていない方

△ 完全に一人だけで黙々と作業をしたい方 店舗の運営にあたっては、他のスタッフとのシフト管理や育成、日々の円滑なコミュニケーションが求められます。そのため、周囲と協調して店舗をつくり上げるよりも、自分のペースのみで完結する業務を望む方には向いていません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制に加えて、5日連続の休暇が年3回もしっかり取れるので、旅行の計画が立てやすくて嬉しいです!」 「手当が豊富で、上限3万円の寮手当や家族手当があるおかげで、将来に向けて安心して働き続けることができます。」 「調理マニュアルがしっかりしているので、飲食業界が初めてだった私でも、すぐに仕事を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手カレーチェーンのフランチャイズ店舗を運営している安定企業です。地域の方々に愛される店舗づくりを目指し、スタッフ全員が働きやすい環境を何よりも大切にしています。手厚い福利厚生だけでなく、一人ひとりのアイデアを形にする新規事業提案制度なども用意しています。安定した基盤のもと、長く安心してキャリアを築ける制度と実績が揃っています。 あなたも私たちと一緒に、笑顔あふれるお店をつくっていきませんか?

よくある質問

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