2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市花見川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店舗にて、スタッフの採用やシフト管理、調理・接客といった店舗運営全般をお任せするストアチーフ候補の募集です。充実したマニュアルとサポート体制が整っており、未経験からでも月収23.5万円~25.5万円を手にしながら、一から店舗マネジメントを学ぶことができます。年間休日116日に加え、独身寮や各種手当など長く働ける福利厚生が揃っているため、プライベートを大切にしながら、確実なキャリアアップを実現させたいと考えている方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間もしっかり確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界屈指の充実した福利厚生で生活をサポート

この求人の大きな魅力は、東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生制度にあります。自己負担が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮が完備されているため、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方も安心してスタートできます。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。食事補助として店舗のメインメニューが1食350円で食べられるなど、日々の生活を経済的にバックアップする仕組みが非常に充実している会社です。

年間休日116日と残業抑制で抜群の働きやすさ

飲食業界では休日が少なく残業が多いというイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさが確立されています。完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日と業界内でも高水準を維持しています。さらに、本部による徹底した労務管理により、店舗ごとの残業時間は平均月20時間以内と非常に少なく抑えられています。仕事終わりのプライベートな時間や、家族・友人との休日をしっかりと確保できるため、心身ともに余裕を持って長く働き続けられる環境が魅力です。

未経験から上を目指せる明確なキャリアパス

同社では、入社後の研修制度や自己啓発のためのマネジメントプログラムが充実しており、業界未経験からでも着実にプロへと成長できます。最初はストアチーフ候補からスタートし、将来的には店長であるストアマネジャー職へとステップアップすれば、モデル年収500万円を目指すことが可能です。さらにその先には、ブロックマネジャーで年収約600万円、エリアマネジャーで年収約700万円といった、明確なキャリアステップと昇給のチャンスが用意されています。個人の頑張りを正当に評価し、早期のキャリア構築を後押ししてくれる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です。 各種手当: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

飲食チェーン店にて、ストアチーフ候補として店舗運営・数値管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - アルバイトスタッフの採用活動・育成・シフト管理 - 接客および調理業務を含む店舗運営 - 売上管理などの店舗数値マネジメント ※まずは接客や調理などの基本業務からスタートし、徐々に管理業務を覚えていただきます。マニュアルや研修体制が整っているため、未経験の方も安心です。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間、休憩60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度を通じて、店舗運営の基本からマネジメント手法まで体系的に学ぶことができます。一から業務を身につけられる環境が整っているため、未経験の方でも安心してキャリアをスタートさせることが可能です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 慶弔休暇 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金(JF企業年金基金) - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤で長く働き続けたい方 東証上場グループとして強固なビジネスモデルを持ち、充実した手当や福利厚生が完備されています。独身寮や退職金、万が一のためのLTD制度など、長く安心して働ける環境が整っているため、生活の安定を重視したい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働いたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業時間も平均月20時間以内にしっかりと抑えられています。プライベートの時間を犠牲にすることなく、心身ともに健康的に飲食業界でのキャリアを積んでいきたい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 短期間での個人的な成果のみを追い求めたい方 同社ではアルバイトスタッフの育成やチームワークによる店舗運営、安定したプロセスでのキャリア構築が重視されます。そのため、個人の短期的な営業成果や成果給のみを第一に優先して働きたい方には、向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「手厚い手当や独身寮などがあり、将来の不安なく長く働ける環境です。」 「残業が少なめで休みもしっかり取れるので、自分の時間や家族との時間を大切にできています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や明確なキャリアパスのおかげで、着実に成長を感じられています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場の飲食グループとして、全国で多様なフードビジネスを展開しています。お客様第一主義を掲げ、お客様に満足していただける味とサービスの追求を続けてきました。近年では海外へも積極的に進出しており、その成長スピードは留まることを知りません。安定した経営基盤を強みに、これからも社員が誇りを持って働ける環境づくりを追求していきます。 あなたも、私たちと一緒に店舗を盛り上げ、新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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