2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市中村区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手外食チェーンの各店舗にて、接客や調理、アルバイトスタッフの採用・育成、売上管理などを担当するストアマネージャー候補を募集します。未経験からでもスタート月収は25万円からとなっており、着実なキャリアアップが可能です。年間休日は116日、平均残業時間は月20時間以内と、プライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。手厚い研修体制が用意されているため、飲食業界で安定して長く働き、早期に店長や管理職へ成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

プライベートを大切にできる充実の休日制度

同社では、スタッフ全員が健やかに働き続けられるよう、労働環境の整備に力を注いでいます。飲食店でありながら年間休日は116日を確保しており、完全週休二日制のため無理のない勤務が可能です。さらに、残業時間は月平均20時間以内に抑えられており、仕事終わりの時間もしっかりと確保できます。育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができるのも大きな特徴です。「飲食業界は忙しくて休みが取れない」というイメージを覆すほど、プライベートの時間を存分に楽しむことができる魅力的な環境が整っています。

未経験からステップアップできる充実の研修

「接客や管理の経験がないから不安」という方でも心配はいりません。入社後は丁寧な研修制度に加え、自己啓発マネジメントプログラムなど、個々の成長を強力にバックアップする体制が構築されています。店舗運営の基本から管理業務まで、体系的に学べるため着実なスキルアップが可能です。さらに、キャリアアップの道も幅広く用意されており、ストアマネージャー(店長)からブロックマネージャー、エリアマネージャーへと昇進するチャンスがあります。社内公募制度や自己申告制度を通じて、自らの意志で新しいキャリアに挑戦できる風通しの良い組織風土が魅力です。

生活を豊かにする圧倒的な福利厚生の数々

上場グループならではの手厚い待遇が揃っているのも魅力の一つです。例えば、月額1.8万円から2.2万円で入居できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活設計に直結する嬉しい制度が目白押しです。また、病気やケガで就業不能となった際に月給の一部を最長60歳まで補償するLTD制度も導入されており、万が一の時にも大きな安心感を持って働くことができます。さらに、引越しを伴う場合の引越し代が全額支給されるなど、新生活のスタートに対するサポートも万全に整えられています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

ストアマネージャー候補として、店舗運営および管理業務をお任せします。 まずはチーフ職としてご入社いただき、店舗運営や数値管理(アルバイト管理、採用活動、接客、調理など)の基本から学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理を含む店舗運営全般 - アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト作成 - 売上や仕入れなどの数値管理、店舗プロモーションの企画・実施

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗運営の基本(接客や調理など)を現場で学びながら、店舗管理や数値管理を習得していきます。充実した研修制度や「自己啓発マネジメントプログラム制度」が用意されているため、未経験からでも安心して実務を覚えることができます。また、キャリアアップの支援として「社内公募制度」や「自己申告制度」があり、入社後の頑張りに応じてストアマネージャー、さらにはブロックマネージャーやエリアマネージャーへの早期ステップアップが目指せる環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からスキルを身につけたい方 充実した研修制度や自己啓発支援が整っているため、これまでの経験を問わず誰もが成長できる環境です。基礎から店舗運営のノウハウを学び、安定したキャリアを築いていくことができます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内となっています。プライベートや家庭との両立を図りながら、無理なく長く勤務し続けることが可能です。

向いていない方

△ 個人プレーで黙々と作業をこなしたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトやパートスタッフと協力し、チーム一丸となってお店を盛り上げていくコミュニケーションが求められます。そのため、周囲との連携を避けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「安定した上場企業のグループだから、将来設計がしやすくて本当に安心です!」 「1食350円で食べられる食事補助や、月2万円前後の社員寮のおかげで、生活費がかなり浮いています。」 「残業が少なめで休日もしっかり休めるので、自分の趣味や家族との時間を大切にできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手外食チェーンを運営する当社は、多様なブランドを展開し、国内外で安定した成長を続けています。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、お客様に喜ばれるサービスと、働く社員が安心して成長できる環境を両立させてきました。充実した福利厚生と明瞭なキャリアプランをご用意して、皆さんの挑戦をお待ちしています。 あなたも当社の一員として、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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