2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県相模原市緑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・管理などのマネジメント業務をお任せします。入社時はチーフ職として、月収25万円25.5万円からのスタートとなります。完全週休2日制で年間休日は116日、さらに残業は月平均20時間程度と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年休116日&残業少】無理なく働ける環境

飲食業界では珍しく、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。完全週休2日制の導入により、年間休日はしっかり116日を確保。さらに、月平均の残業時間は20時間以下に抑えられており、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。深夜勤務手当などの各種手当も豊富で、生活の基盤を安定させることができます。労務管理が徹底されているため、飲食業界で長く健康的に活躍したい方に最適な職場です。充実した休日制度を活用して、リフレッシュしながら無理なくキャリアを重ねていくことができます。

【寮完備&食事補助】充実の福利厚生

遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方を応援する制度が多数用意されています。自己負担月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、さらに引越代も全額支給されるため、初期費用を大幅に抑えて新生活をスタートできます。また、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも非常に好評です。ほかにも退職金制度や万が一の病気・ケガに備えるLTD制度など、大手企業ならではの安心の待遇が整っています。生活コストを抑えながら貯金もしっかりとできる魅力的な環境です。

【早期昇格も】明確なキャリアパスと高収入

入社後はチーフ職からスタートし、店舗運営の基礎を学びながら店長やその先のマネジメント職への昇格を目指します。明確な評価制度が構築されており、実績や意欲次第で早期にキャリアアップが可能です。店長に昇格すればモデル年収は500万円となり、さらにその上のブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇進することで、年収600万円700万円を目指すことも現実的です。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と高く、頑張りがダイレクトに給与として還元されるため、高いモチベーションを持って仕事に取り組むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、ストアマネージャー(店長)候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給の条件にてご入社いただきます。 まずは店舗の運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 全国規模で多数のブランドを展開する大手フードサービス企業であるため、経営基盤が非常に安定しています。また、退職金制度やLTD制度といった長期的な安心を支える福利厚生が充実しているため、将来にわたって長く活躍したい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートの調和を大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと確保されており、残業も月平均20時間以内と非常に少なめです。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、無理のないペースで健康的に働き続けたい方に向いています。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める仕事だけを好む方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの管理や採用活動、接客など、多くの人と関わりながらチームを引っ張る役割が求められます。そのため、一人で完結する作業だけを好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制でしっかり休めるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「自己負担が少ない社員寮や食事補助など、生活面でのサポートが本当に手厚くて助かっています。」 「明確な評価制度があり、社内公募制度などを通じて自分の理想のキャリアパスを描けるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で牛めしやとんかつ、カレーなど多岐にわたるフードサービスブランドを展開している大手企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される店舗づくりを続けてまいりました。私たちは働く社員一人ひとりの幸せも大切にしており、徹底した労務管理と充実した福利厚生で、安心して長く働ける環境を提供しています。これからも新しい挑戦を続けながら、全社一丸となってさらなる成長を目指してまいります。 あなたも、私たちと一緒に安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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