2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市戸塚区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手有名フードサービス企業にて、人気店舗の運営をお任せするストアマネージャー候補の募集です。経験を活かして早期のキャリアアップを目指せる環境で、入社時は月収25万円25.5万円からスタートできます。さらに年間休日116日、平均月残業20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できる好環境です。飲食業界での店舗マネジメント経験を活かし、安定した大手グループで腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大手で安定して働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

大手グループならではの充実した福利厚生

東証上場グループが運営する安定企業だからこそ、働くスタッフへの還元や福利厚生の充実ぶりは業界トップクラスです。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。ほかにも、自己負担月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活に嬉しい制度が満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、将来への安心も手厚くカバー。これほど手厚い待遇が揃っているからこそ、生涯にわたって安心して活躍することができます。

年間休日116日と少なめの残業で好環境

飲食業界では珍しく、お休みが充実している点も大きな魅力です。完全週休二日制で年間休日は116日とお休みがしっかりと確保されており、プライベートの時間も大切にできます。月平均の残業時間も20時間と少なめ。シフト調整がスムーズに行える仕組みがあるため、無理のない勤務サイクルで働けます。また、育児休業や介護休業などのライフステージの変化に合わせた休暇制度も完備されており、取得実績も豊富です。「仕事は好きだけど、家族や自分の時間も諦めたくない」という方に最適な、仕事と私生活を高いレベルで両立できる労働環境がここにはあります。

明確なキャリアパスと万全の研修体制

入社後は、経験や習得状況に合わせた丁寧な研修プログラムが用意されているため、スムーズに業務へ慣れることができます。店舗運営の基本から数値管理、マネジメントまでを体系的に学べるので、早期の成長が可能です。キャリアアップの道も非常にクリアで、ストアマネージャーからブロックマネージャー(年収目安約600万円)、さらにはエリアマネージャー(年収目安約700万円)へとステップアップしていく明確なモデルが確立されています。社内公募制度や自己申告制度も導入されており、自らの意志で多彩なキャリアに挑戦できる風通しの良い組織風土が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

全国展開の有名飲食チェーンにて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給の条件にてご入社いただきます。まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:月平均20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休暇(介護休業) ┗ 育児休暇(育児休業)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で長く活躍したい方 大手フードサービスグループならではの充実した福利厚生が整っており、自己負担月1.8万円~2.2万円で住める社員寮やLTD制度など、生活面と将来の安心が手厚くカバーされています。また、昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と非常に高水準なため、頑張りがしっかり収入に反映される環境でモチベーション高く働けます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、飲食業界のなかでも休日が非常に多いのが特徴です。さらに、月平均の残業時間も20時間と少なめなので、無理のない勤務スタイルで無理なくキャリアを築いていくことができます。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークだけを望む方 店舗運営には接客や調理だけでなく、アルバイトの採用管理や数値管理など多岐にわたるマネジメント業務が含まれます。日々状況が変わる店舗運営において、自ら臨機応変に考えて行動することが求められるため、毎日同じ作業だけを繰り返したい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店勤務でしたが、ここに来てから年間休日が116日になってプライベートが激変しました。残業も少なく本当に働きやすいです!」 「自己負担が最大でも月2.2万円の社員寮や、1食350円の食事補助など、生活費を抑えられるサポートがこれでもかと揃っています。」 「社内公募制度があるので、将来は店舗運営だけでなく本部の様々なポジションに挑戦できるという目標を持って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつ、カレー、鮨、中華、ステーキなど、多彩なフードサービスブランドを国内外に展開する大手企業です。創業から一貫してお客様満足を追求し続け、多くのお客様から愛される存在へと成長を遂げてきました。今回の募集では、店舗マネジメントをお任せする新たな仲間を募集します。万全の研修体制と明確なキャリアパスを用意しており、あなたの成長を会社全体でバックアップします。私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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