2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市戸塚区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

日本全国で愛される大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、スタッフの育成や売上管理といった店舗運営業務全般をお任せします。入社時の月収は24万円からスタートし、個人の習得度に合わせて段階的にキャリアアップを図ることが可能です。また、年間休日は110日あり、5日以上の連休取得もできるため、プライベートの時間も十分に確保できます。充実した研修制度が整っているため、未経験から安定した大手の事業基盤のもとで一からスキルを磨きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から大手で安定して働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

【大手グループの安定感】月収24万円~スタート

全国に知名度の高いブランドを多数展開する、大手飲食チェーン企業グループでの募集です。業界を牽引する一大グループならではの強固な経営基盤があり、将来性や安定性は抜群です。入社時の月収は24万円からスタートし、年齢や経験に応じた給与体系が整っているため、生活基盤をしっかりと守りながら就業できます。また、キャリアアップの道も明確に用意されており、店長へと昇格すれば年収400万円、さらに上級店長となれば年収500万円を目指すことも可能です。未経験からでも、着実に高収入と確かなポジションを手にできる環境が大きな魅力となっています。

【年間休日110日】5日以上の連休取得も可能

飲食業界では休日が少ないというイメージを持たれがちですが、同社では無理のない働き方を実現できます。年間休日はしっかりと110日確保されており、月9~10日の休みが定められているため、心身ともにリフレッシュしながら稼働できます。さらに、シフトの調整次第では5日以上の連休を取得することも可能です。有給休暇の取得はもちろん、ライフサポート有給休暇制度や産前産後・育児休業、介護休業といったライフステージの変化に対応する制度も完備されています。ワークライフバランスを重視したい方にとっても、これ以上ない好条件が揃っていると言えます。

【未経験も安心】手厚い研修と効率的な運営

初めての店舗勤務でも心配は要りません。同社では、充実した研修制度を用意しており、接客のマナーや調理の基本から丁寧に指導を行っています。さらに、店舗内には各種調理機械の導入が進められており、オペレーションの大幅な効率化が実現されていることも特徴です。これにより、複雑な作業を覚える負担が軽減され、スタッフの教育やマネジメント業務に専念しやすい環境が作られています。誰もがスムーズに仕事を覚えられる仕組みが整っているため、異業界出身の方でも安心して第一歩を踏み出すことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
月収:24万円~ 年収:325.5万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ※別途、年1回の決算賞与あり(会社業績による) 【初任給】 ※入社時年齢により決定します - 20歳:22.2万円 - 21歳:22.4万円 - 22歳以上:24万円 ┗25歳入社:23.7万円 ┗30歳入社:24.9万円 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合) 【モデル年収】 - 年収400万円/入社3年目店長 - 年収500万円/入社5年目上級店長 ※残業代等の各種手当は別途支給します

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 生理休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 ※5日以上の連休取得も可能です。

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険 ┗労災保険 ┗健康保険 ┗厚生年金 - 社宅・寮完備 ┗寮費・社宅費:月1万円(※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(共済会提携) - 入社祝い金制度(計20万円、※2026年4月入社で終了。入社月に10万円、入社6カ月後に10万円を支給) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 研修制度が非常に充実しているため、飲食業界や接客業の経験がない方でも、基礎からしっかりとスキルを身につけることができます。各種調理機械が導入されてオペレーションが効率化されているため、業務を覚えやすく、スムーズに実務に馴染むことが可能です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 業界トップクラスのシェアを誇る大手飲食グループの正社員として、強固な経営基盤のもとで安心してキャリアを築いていくことができます。月収24万円からスタートでき、さらに将来的には店長や上級店長へと昇格することで年収500万円を目指せるなど、生活を支える確かな収入を得られる環境が整っています。

向いていない方

△ 土日休みや固定の勤務時間を希望する方 店舗運営を支える仕事であるため、1カ月単位の変形労働時間制によるシフト勤務が基本となり、土曜日や日曜日、夜間帯の勤務が発生することもあります。そのため、毎週決まった曜日や決まった時間帯のみで稼働したいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、大手グループならではの福利厚生の手厚さに驚きました。特に寮・社宅の家賃補助が非常に助かっており、生活費をかなり抑えることができています。」 「年間休日が110日あり、シフトの調整次第で連休も取得できるため、家族や友人との時間もしっかり作れます。働きづめになることがないため、無理なく続けられています。」 「充実した研修があるおかげで、接客やマネジメントを一から学ぶことができました。調理用の機械化が進んでいる店舗が多く、オペレーションが非常にシンプルで覚えやすかったです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を広く展開している、業界屈指の大手飲食チェーン企業グループです。確固たる経営基盤のもと、インバウンド需要や海外市場の拡大も追い風となり、業績は非常に好調に推移しています。私たちは、お客様に美味しい食事と心地よい時間を提供することはもちろん、働く従業員の幸せと安定した生活を守ることも重視してきました。充実した研修、適正な労務管理、そして魅力的な待遇を整え、すべてのスタッフが安心して長期的にキャリアを重ねられる環境づくりに取り組んでいます。 あなたも、安定性と働きやすさが両立した当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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