2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市戸塚区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多様な飲食店を運営する大手企業にて、店舗運営やマネジメントに携わる店長候補を募集します。未経験からでも月収28万円38万円からのスタートが可能で、各種研修制度を通じて着実にキャリアアップを目指せる環境です。飲食業界での経験を活かしてさらに成長したい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。充実した福利厚生制度も整っており、仕事もプライベートも妥協せずに両立させたい方に最適な環境が整っています。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定してキャリアを築きたい方
  • 手厚い福利厚生のもとで安心して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥380,000
勤務地

業界屈指の充実した福利厚生とサポート体制

同社は、働く社員の生活を豊かにするための福利厚生が非常に充実しています。社会保険完備はもちろんのこと、月3万円が支給されるひとり親家庭支援制度や、1食150円で利用できる食事補助など、生活に寄り添ったサポートが多数用意されています。さらに、永年勤続に対する補助金や特別休暇の支給、退職金制度なども完備されており、将来にわたって安心して働き続けられる環境が整っています。社員一人ひとりを大切にする姿勢が、多様な制度に反映されている点が大きな魅力です。仕事での成長を目指しながら、プライベートや家庭の時間も大切にしたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

未経験から成長できる万全の研修カリキュラム

未経験からでも安心して店長を目指せるよう、同社では多彩な研修制度を用意しています。社内での階層別研修や外部の専門的な研修制度など、個々のスキルに応じた学びの機会が豊富です。さらに、独立を目指す方を強力にバックアップする独立支援制度も用意されており、将来的なキャリアビジョンを具現化できる仕組みが整っています。接客や調理の基本から店舗の数値管理、スタッフのマネジメントまでを体系的に学べるため、着実にプロフェッショナルへと成長できます。飲食業界の第一線で活躍し、自分の可能性を広げていきたい方にはこれ以上ない最適な環境です。

仕事とプライベートを両立させる多様な休暇

飲食業界でありながら、しっかりとした休息を取れる仕組みが整っているのも同社の大きな強みです。通常のシフト制による休みに加え、8連休(または4連休2回)の取得が推奨されているため、旅行や家族との大切な時間もしっかりと確保できます。また、失効してしまった有給休暇を積み立てて、万が一の病気やケガの治療時に利用できる独自の積立有給制度なども導入されています。メリハリをつけて働くことができるため、モチベーションを高く維持しながら日々の業務に臨むことが可能です。健康を第一に考え、安心して長く活躍できる制度設計がなされています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥380,000
- 年収:336万円~456万円 - 月収:28万円~38万円 - 賞与:年1回 賞与あり ※時間外手当、深夜手当それぞれ45時間と想定。 みなし残業代ではありません。

仕事内容

店長候補として、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。 具体的な業務 まずはスタッフとして接客や調理、売上管理・スタッフ教育・企画など、マネジメント業務全般を行なっていただきます。

応募資格・条件

経験 - 年齢にもよるが飲食店にて1年以上の経験が必要。 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 1日実働時間:8時間/日、休憩:1時間 【その他就業時間補足】 店舗により勤務シフトが異なります。 ランチ営業店、深夜営業店(4:00など)

入社後の流れ・研修制度

- サクセス研修(社内階層別研修) - 目的別研修(外部研修の受講)

休日

- シフト制 - 夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇 月6日 - 8連休制度(又は4連休2回) - 永年勤続休暇 - 消滅年次有給積立制度(失効した有給休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続5年以上) - 免許取得支援制度あり - サクセス研修(社内階層別研修) - 目的別研修(外部研修の受講) - 各種福利厚生サービス - 食事補助(1食150円で提供) - 労働組合・共済会制度あり - ひとり親家庭支援制度(一律3万円支給/月) - 社員持ち株制度 - 財形貯蓄制度 - 健康診断(年2回) - 人間ドック補助金 - 精密検査受診に対する補助金 - 社内特別報奨金制度 - 永年勤続補助金(年数に応じて最大20万円+特別休暇) - FC制度 - 社員独立支援制度 - 定年再雇用制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手ならではの充実した福利厚生制度が整っており、退職金や各種補助金などで将来の生活設計も安心です。また、有給休暇の積立制度など健康面を考慮したサポートも豊富なため、腰を据えてキャリアを築くことができます。 ☆ 将来的に店舗経営や独立を目指したい方 階層別の社内研修や外部研修など、店舗マネジメントを体系的に学べる環境が用意されています。さらに、社員の独立を支援する制度も確立されており、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を後押ししてくれます。

向いていない方

△ 短期的な成果や変化だけを求める方 同社では、接客や調理といった現場の基本業務から段階的に学び、長期的な視野で店舗マネジメントへと成長していくキャリアステップを重視しています。そのため、すぐに経営幹部としての役割だけを担いたいという方には、ステップが合わないと感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験で入社しましたが、手厚い研修のおかげで、店舗運営の基本からマネジメントまで安心して学ぶことができました。」 「食事補助やひとり親支援など、生活をサポートしてくれる福利厚生が豊富なので、家族との生活も安定して送れています。」 「8連休の制度を利用して、毎年のように家族旅行に行けるのが嬉しいです。飲食業界でもしっかり休める環境に満足しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多岐にわたるジャンルの飲食店を多数展開している、東証上場グループの成長企業です。自社で物流システムを完備し、高品質な食材をスピーディーに提供できる強みを持っており、安定した経営基盤を確立しています。多様な店舗を展開しているからこそ、幅広いキャリアパスが存在し、あなたの意欲次第で様々なチャレンジが可能です。充実した労働環境と手厚いサポート体制を整え、新たな仲間の挑戦を全力で応援します。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。