2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市戸塚区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証グロース市場上場企業グループが展開する人気ラーメン店にて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せする店長候補を募集いたします。未経験からでも月収28万円以上からのスタートが可能で、早期のキャリアアップも目指せる環境です。さらに、飲食業界では珍しい年間休日110日をしっかりと確保しており、プライベートを大切にしながら働けます。昇給のチャンスも年4回と非常に豊富で、日々の頑張りがすぐに給与に反映される仕組みが整っています。仕事とプライベートを両立させながら、着実に成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定した環境で挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000~
勤務地

年4回の昇給チャンスでモチベーション向上

東証グロース上場企業グループという安定した経営基盤のもと、成長を続ける飲食企業での勤務です。特筆すべきは、年に4回も用意されている昇給のチャンスです。日々の努力や店舗での成果がスピーディーに評価され、給与としてダイレクトに還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組めます。また、店舗数が拡大していることから、店長やそれ以上のマネジメントポストへの早期キャリアアップも十分に狙える環境です。未経験からでも意欲次第で、上場グループのスピード感を体感しながら確かなキャリアを築いていくことができます。

年間休日110日で仕事もプライベートも充実

飲食業界では休日が少ないというイメージを持たれがちですが、同社では年間休日をしっかり110日確保しています。シフト制を採用しており、個人の希望に合わせた休日取得も相談しやすいため、家族や友人との時間、趣味の時間をしっかりと楽しむことが可能です。また、産前産後休業や育児休業といった制度も整っており、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境が魅力です。「仕事には全力で取り組み、休日はしっかりと休む」というメリハリのある働き方を実現したい方に最適な職場環境が用意されています。

未経験をサポートする充実の研修と福利厚生

同社では、未経験からでも安心してスタートできるよう、階級別の社内研修制度を導入しています。接客や調理の基本から、店舗運営に必要なマネジメントの知識まで段階的に学べるため、着実にスキルを身に付けられます。さらに、独立・起業支援制度も用意されており、将来自分の店を持ちたいという夢の実現も後押ししてくれます。このほかにも、日々の頑張りを称えるMVP表彰制度や健康維持を助ける健診制度など、働くスタッフへの手厚いサポート体制が強みです。経験の有無を問わず、一歩一歩着実に成長しながら安心して長く活躍できるフィールドが整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000~
- 年収:336万円~ - 月収:28万円~ ┗ 基本給:20.2万円 ┗ 固定残業手当:5.6万円(38.7時間分) ┗ 固定深夜労働手当:1.3万円(44.4時間分) ┗ 個別固定残業手当:8,000円(5時間分) ※44.4時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回

仕事内容

人気ラーメン店「らぁ麺ふじ松」の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理 - 限定ラーメン開発 - スタッフ管理 - 売上管理 - イベント企画など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 ┗ 実働8時間、休憩1時間 ┗ 朝~昼、昼~夕、夕~夜のシフト交代制 ※勤務地により勤務時間は異なります。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 結婚休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給:年4回 - 賞与:年2回 - 免許取得支援制度 - 年2回の健康診断 - MVP表彰制度 - ジョブローテーション制度 - 独立・起業支援制度 - スタッフ紹介謝礼制度 - 階級別社内研修制度 - ストレスチェック - 時短勤務OK - 制服貸与 - 社内イベント - 店舗内禁煙 - 福利厚生割引サービス(多様な割引特典あり) - 会員限定ECサイトの利用

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果がしっかりと給与に反映される環境で働きたい方 同社では年4回の昇給機会があり、日々の頑張りや店舗の成果が早期に給与に還元される仕組みが整っています。また、上場企業グループならではの安定した環境で、未経験からでも高月収を目指してモチベーション高く活躍できます。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 飲食業界では珍しく年間休日が110日確保されており、シフト調整による希望休も取得しやすい環境です。また、産休・育休制度や時短勤務制度なども整備されているため、ライフステージの変化に合わせながら無理なく長期的に働き続けられます。

向いていない方

△ 固定された曜日や時間帯だけで勤務したい方 店舗の運営状況に合わせたシフト制勤務となるため、曜日や時間帯を完全に固定して働くことは難しい環境です。しかし、事前に希望を伝えることで休日や勤務時間は柔軟に調整できます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、年4回の昇給チャンスがあるおかげで、毎日の仕事にハリが出ます!」 「飲食業界で年間休日110日というのは本当にありがたいです。家族との時間をしっかり作れるようになりました。」 「充実した研修制度や独立・起業支援など、将来を見据えてスキルアップできる環境が整っているのが心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証グロース市場に上場する企業グループの一員として、一都三県を中心に多様なレストラン事業を急ピッチで展開しています。業績は非常に好調で、今後もさらなる新店舗オープンを控えており、ポストも続々と生まれている状況です。充実した研修体制やキャリアサポート制度があるため、飲食未経験からでも一歩一歩確実にプロへと成長していただけます。また、福利厚生や休日制度も手厚く整備されており、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを徹底しています。あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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