2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|三重県鈴鹿市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営や数値管理、アルバイトの育成などを担当するストアチーフ候補を募集します。未経験からでも月収23.5万円25.5万円からのスタートが可能で、将来的には店長やエリアマネジャーへの昇格により大幅な年収アップも期待できます。年間休日も116日としっかり確保されており、充実したプライベートと仕事を両立させることが可能です。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

大手ならではの安定感と充実の福利厚生

東証プライム上場グループの安定した経営基盤が、何よりの魅力です。各種手当や退職金制度に加え、月1.8万円から利用できる社員寮など、生活を豊かにするサポートが揃っています。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されており、将来にわたって安心して働き続けられる環境が整っています。

未経験から着実にステップアップできる環境

入社後は、店舗運営の基本から丁寧に学べる研修制度が用意されています。自己啓発を支援するマネジメントプログラムもあり、未経験からでも段階的に成長できる仕組みが確立されています。ストアマネジャーへの昇格後は年収500万円、その先のブロックマネジャーになれば年収600万円以上を目指すこともでき、努力が正当に評価される評価制度がモチベーションに繋がります。

プライベートも充実!年間休日116日

飲食業界では珍しく、年間休日は116日と多めに設定されており、完全週休2日制を導入しています。シフト管理が徹底されているため、残業は月平均20時間以内と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちやすいのが特徴です。しっかりとリフレッシュできる環境だからこそ、仕事中のパフォーマンスも高まり、長く笑顔で活躍する社員が多く在籍しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 昨年度実績5.0カ月 ※あくまでも目安の金額です。 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 【手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手外食チェーンにて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理、採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間、休憩60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が用意されており、入社後も業務知識や店舗マネジメントを体系的に習得することができます。

休日

- 完全週休二日制 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業 - 年間休日:116日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助 ┗ 店舗のメインメニューを1食350円で食べられます(一部不可) - 社員寮 ┗ 自己負担:月1.8万円~2.2万円 - 退職金制度 ┗ 企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式 - LTD制度 ┗ 病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長期的にキャリアアップしたい方 大手外食チェーンならではの整った教育環境があり、未経験からでも確実に店舗運営スキルを身に付けられます。また、ストアマネジャーからブロックマネジャーへと、明確なキャリアパスと評価制度が用意されているため、目標を持って長く活躍することができます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、プライベートの時間をしっかりと確保できます。さらに、残業時間は月平均20時間以内と、飲食業界の中では極めて少なく、自分の時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 個人だけの力で完結する仕事を好む方 店舗運営にはアルバイトの採用や育成、チームでの接客業務が欠かせないため、周囲と協力しながら店舗を作り上げることが苦手な方には、少し難しく感じられる環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗スタッフの仲が良く、サポート体制も整っているので、未経験の私でも安心して始められました。」 「お休みがしっかり取れるので、プライベートの予定も立てやすく、リフレッシュして仕事に臨めています。」 「充実した手当や福利厚生があるおかげで、将来への不安もなく、腰を据えて働くことができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を展開する大手外食チェーン企業です。創業以来、お客様に満足していただけるサービスの提供を第一に考え、成長を続けてまいりました。社員が安心して長く働けるよう、充実した待遇と無理のない勤務環境の整備に力を注いでいます。確固たる経営基盤のもとで、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。