2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|三重県四日市市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する大手とんかつ店にて、接客や調理、アルバイト管理といった店舗マネジメントをお任せします。未経験からのスタートでも月収23.5万円25.5万円をしっかりと確保でき、着実にステップアップできる環境です。年間休日も116日あり、残業も月平均20時間とプライベートを大切にしながら働けます。充実した研修制度があるため、異業界から転職したい方や、安定企業でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗マネジメントを学びたい方
  • 安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

仕事もプライベートも両立できる充実の環境

仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。年間休日は116日と飲食業界トップクラスの充実度を誇り、完全週休2日制でしっかりと体を休めることができます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、店舗主導の無理なシフト勤務や過度な負担はありません。公私のバランスを保ちながら、無理なく長く活躍できる制度設計がなされているのが大きな特徴です。有給休暇や特別休暇なども取得しやすい風土があり、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方にぴったりの職場環境が整っています。

未経験から店長や本社職へ!明確なキャリア

入社後のサポートとキャリアアップの仕組みが明確に構築されています。未経験からでも店舗運営の基本から数値管理まで学べる丁寧な研修があり、着実にストアマネジャーへの道を歩むことが可能です。店長就任後のモデル年収は500万円、さらに上のエリアマネジャーでは700万円と、頑張りが給与に直結する仕組みです。社内公募制度や自己申告制度も用意されており、店舗運営にとどまらず、将来的に本社部門へのキャリアチェンジを目指すこともできます。自らの挑戦を後押ししてくれる環境です。

東証上場グループならではの手厚すぎる福利

長く安心して働けるよう、生活を多方面からサポートする高待遇が魅力です。自己負担わずか1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮を完備しているほか、引越し代の全額支給など、新生活のスタートを強力にバックアップします。また、昨年度実績5.0カ月の賞与支給に加え、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度も導入されています。店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、日々の暮らしに嬉しい制度も豊富に揃っており、確かな安心感を持って日々の業務に取り組めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ※昨年度実績5.0カ月分 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手とんかつチェーンにて、ストアチーフ候補として店舗の運営および数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客および調理などの店舗運営業務 - アルバイト・パートスタッフの採用活動・シフト管理・教育指導 - 店舗の売上やコストなどの数値管理 ※未経験の方でも、充実した研修を通じて店舗マネジメントの基礎から段階的に学べる環境が整っています。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実した研修制度を通じて店舗運営の基礎から学んでいただきます。接客や調理はもちろん、スタッフのマネジメントや数値管理なども段階的に習得できるプログラムを用意しています。また、自己啓発マネジメントプログラムや、将来のキャリアプランを申告できる自己申告制度、別職種に挑戦できる社内公募制度など、入社後の主体的な成長とキャリア形成をサポートする各種制度が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く働き続けたい方 東証プライム上場の飲食グループという確固たる基盤があり、福利厚生や各種手当が非常に充実しています。 病気やケガで働けなくなった際のLTD制度や退職金制度、自己負担の少ない社員寮など、将来にわたる安心感が揃っています。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 完全週休2日制で、年間休日は116日と飲食業界の中でも高水準の休日数が確保されています。 残業時間も月平均20時間以内とコントロールされているため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。

向いていない方

△ シフトや勤務時間が固定の環境で働きたい方 店舗により営業時間が異なり、シフト制での勤務となるため、毎日同じ時間帯での規則正しい勤務を強く求める方には不向きと言えます。 ただし、事前のシフト調整により希望の休みを考慮する体制は十分に整っています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社員寮が自己負担月2万円前後で利用できるので、手元に残るお金が増えて生活がかなり安定しました。」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、ここは完全週休2日制で年間休日も116日あるので、プライベートも全力で楽しめます。」 「研修制度が充実しているので、飲食未経験だった私でもスムーズに仕事を覚えられ、早期にキャリアアップを果たすことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地および海外に多数の店舗を展開する東証プライム上場グループの飲食企業です。創業以来、「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、多様な飲食ブランドを展開し、安定的かつ着実に成長を続けています。充実した福利厚生やキャリア支援制度を完備し、社員一人ひとりが安心して長期的に活躍できる環境を整備しています。未経験からでも一歩ずつプロフェッショナルを目指せる研修体制も自慢の一つです。私たちの仲間として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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