2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|三重県四日市市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する安定した環境で、飲食店の店舗運営や店長業務全般をお任せします。充実の研修制度が整っているため、未経験からでも月収27.5万円~45.4万円を手にしながら、着実にキャリアアップを目指せます。年間休日も118日と業界トップクラスの充実度を誇り、仕事とプライベートを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手グループで長く働きたい方
  • 仕事もプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

業界トップクラスの年間休日118日!

飲食業界では珍しい、年間休日118日をしっかり確保できる環境が整っています。月9日~11日の公休に加えて、育児サポート休暇や産前産後休業、介護休業など、ライフステージの変化に合わせた各種休暇制度も充実しています。プライベートの時間や家族との生活を大切にしながら、無理なく働き続けることが可能です。労働環境の改善に注力しているため、仕事のパフォーマンスも最大限に発揮できる職場です。

東証プライム上場グループの圧倒的な安定性

東証プライム上場企業のグループとして、圧倒的な経営基盤と安定性を誇ります。中部・東北・北関東エリアを中心に多彩なブランドを展開しており、多くの顧客に愛されています。将来を見据えて安心してキャリアを築ける環境が整っており、確かな安定性を実感しながら仕事に取り組めます。各種手当や福利厚生も手厚く、長く腰を据えて働きたい方に最適です。

未経験から上を目指せる充実の評価制度

入社後は一人ひとりのスキルや経験に合わせた業務からスタートするため、未経験の方でも安心して挑戦できます。店長候補としての店舗運営全般を学びながら、将来的には店長、さらにはエリアマネージャーなどの重要ポストを目指すことが可能です。明確なインセンティブ表彰制度や昇給年1回、賞与年2回など、頑張りが目に見える形で還元されます。実力を正当に評価される環境で、高いモチベーションを持って成長していけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【仕事内容】 店舗運営全般 (接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など) 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 ┗ 1日の労働時間8時間のシフト制 - 休憩時間:60分 - 所定労働時間:8時間0分 - 残業時間:平均月35時間 - 時間外労働有無:有

休日

- 週休二日制(シフト制) ┗ 月9日~11日休み - 年間休日:118日 - 育児サポート休暇 - 産前産後休業 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 介護休業、看護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 社員持株会(持株補助) - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度 - 各種資格取得支援制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 東証プライム上場企業のグループとして、非常に強固な経営基盤を有しています。さらに、昇給年1回や賞与年2回などの安定した待遇に加え、資格取得支援や借上社宅制度など、長く安心して働ける環境が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 飲食業界でありながら、年間休日は118日と業界トップクラスの休日数を確保しています。月9日~11日の休みに加え、各種育児や介護に関するサポート休暇も充実しているため、私生活を犠牲にすることなく活躍できます。

向いていない方

△ 固定された曜日で休日を取りたい方 同社は年中無休で店舗を運営しているため、勤務はシフト制となり、土日祝日の勤務も発生します。そのため、土日休みの完全週休二日制など、固定された休日を最優先したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの安定感があり、将来への不安なく働けています。」 「年間休日が118日もあるので、飲食業でも家族との時間をしっかり作れるのが嬉しいですね。」 「未経験から始めましたが、サポートが手厚く、自分の成長がインセンティブなどの形で還元されるのでやりがいがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、中部・東北・北関東地区を中心に多彩な飲食店を展開しています。直営店舗を多数運営しており、安定した経営基盤を強みとしています。充実した福利厚生や労働環境の整備に力を入れており、社員が長く安心して働ける職場づくりを推進しています。未経験からでも一歩ずつステップアップできる環境をご用意しています。 あなたも、安定した環境で新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。