2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|三重県鈴鹿市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名外食チェーンにて、店舗運営やマネジメント、接客・調理などを幅広く担当する店舗運営スタッフを募集します。スタート時の月収は23.5万円~25.5万円を想定しており、昨年度の賞与支給実績は5.0ヶ月分と業界トップクラスの厚待遇でお迎えします。年間休日も116日としっかり確保されており、ワークライフバランスを重視して働けます。安定した大手企業の基盤のもとで、飲食業界での経験を活かして長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラス!年間休日116日の環境

飲食業界では珍しい、年間休日が116日もしっかりと確保されている環境が大きな魅力です。完全週休2日制が導入されているため、心身ともにしっかりとリフレッシュしながら日々の仕事に取り組むことができます。さらに、育児休暇や介護休暇といった各種サポート制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる仕組みが完成しています。プライベートの時間と仕事を無理なく両立させたい求職者にとって、非常に理想的な職場と言えるでしょう。安定した生活基盤を重視する方に最適です。

昨年度実績5.0ヶ月分の手厚い賞与

昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されます。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことで店長やブロックマネジャー、エリアマネジャーへとキャリアアップし、年収700万円を目指すことも可能です。また、自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、1食350円で食べられる食事補助、各種レジャー施設の割引制度など、生活をバックアップする福利厚生が豊富に用意されています。手厚い待遇に満足しながら働けます。

充実の研修体制と明確なキャリアパス

大手外食企業ならではの、体系化された研修制度とサポート体制が確立されています。入社後の手厚い研修により、接客や調理はもちろん、店舗運営の基本から数値管理、マネジメントまでを段階的に学ぶことができます。また、社内公募制度や自己申告制度が整備されており、自分の意思や成果に応じて主体的にキャリアを築いていける環境です。未経験からでも着実に成長でき、早期に店舗マネジャーへと昇進することも夢ではありません。将来を見据えてキャリアを形成したい方におすすめです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度支給実績:5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:600万円 ┗ エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 厚生制度・その他手当 ┗ JF企業年金基金 ┗ 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) ┗ 引越代全額支給 ┗ 慶弔見舞金制度 ┗ 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 ┗ 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) ┗ LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) ┗ 社内持株制度 ┗ 社内公募制度 ┗ 自己申告制度 ┗ 自己啓発マネジメントプログラム制度 ┗ 研修制度 ┗ 語学資格取得報奨金 ┗ 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 同社は年間休日116日を誇り、完全週休2日制が徹底されているため、ワークライフバランスを保ちながら健康的に働くことができます。また、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や、自己負担を低く抑えられる社員寮など生活を支える福利厚生が非常に充実しています。 ☆ キャリアアップに意欲的な方 明確なキャリアパスが用意されており、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇格することで年収700万円を目指せる環境が整っています。研修制度や社内公募制度、自己申告制度など、個人の成長や挑戦を後押しする仕組みが整備されているため、努力次第で早期のステップアップが可能です。

向いていない方

△ 短期間で職場を転々とした方 同社は各種研修制度や自己申告制度など、長期的な視野で人材を育成しキャリアを支援する仕組みを重視しています。そのため、ひとつの職場で腰を据えて成長するよりも、短期間で転職を繰り返しながら環境を変えていきたいという考え方の方には、同社の充実した育成環境を十分に活かしきれない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与をはじめ、手厚い福利厚生や手当があるため、将来の生活設計も安心です。」 「研修制度が非常にしっかりしているので、未経験からでも自信を持って店長職に挑戦できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドを展開する大手外食チェーンを運営する企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される店舗づくりを追求してきました。独自のLTD制度や社員寮など、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるための仕組みを数多く整備しています。また、社内公募制度なども活発で、やる気次第で多様なキャリアを描くことが可能です。 あなたも安定した経営基盤のもと、私たちと一緒に新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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