2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県さいたま市桜区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーン店にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、売上管理などの店舗マネジメント業務をお任せします。月収は25万円25.5万円からのスタートとなり、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と日頃の頑張りがしっかりと還元される仕組みです。安定した大手企業ならではの充実した待遇のもとで、腰を据えて長く働きたい方や、未経験から着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 未経験から成長していきたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

充実の待遇で仕事もプライベートも両立

同社では、働く社員一人ひとりのライフワークバランスを大切にしています。年間休日は116日とお休みがしっかりと確保されており、残業も月平均20時間以内と非常に少なめです。プライベートの時間を十分に確保しながら、無理なく健康的に働き続けられる環境が整っています。さらに、深夜勤務手当や各種手当なども充実しており、日頃の努力が収入に直結するのも大きな魅力です。仕事での成長を目指しながら、プライベートの充実も妥協したくないという方に最適な職場と言えるでしょう。

手厚い福利厚生と安心のサポート体制

大手企業ならではの非常に手厚い福利厚生制度が魅力となっています。昨年度実績で5.0ヶ月分もの支給実績がある賞与に加え、月々1.8万円から利用できる社員寮など、生活面を強力にサポートする仕組みが満載です。万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されているため、将来への不安を感じることなく安心して仕事に打ち込めます。研修制度や各種資格取得支援も整備されており、未経験からでも安心して一歩を踏み出せる万全の受け入れ体制が整えられています。

明確な評価制度でキャリアアップを実現

同社では年齢や社歴に関わらず、本人の意欲と成果を公平に評価する自己申告制度や社内公募制度などの仕組みが導入されています。ストアマネジャーからブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと昇格することで、年収600万円や700万円といった高収入を目指すことが可能です。自分がどのようなキャリアを築きたいかを主体的に発信できるため、モチベーションを高く維持しながら日々の業務に取り組めます。成長を実感しながら長く活躍したい方にぴったりの環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ※モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

有名飲食チェーンにて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職相当の条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業・介護休暇 ┗ 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金あり - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部不可) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 同社は全国展開する大手飲食チェーンであり、確かな事業基盤があります。また、退職金制度やLTD制度など将来に備える福利厚生が非常に充実しているため、安心して長く働き続けることができます。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 年間休日は116日と業界内でも高水準であり、しっかりとお休みを取ることができます。さらに残業時間も月平均20時間以内と少ないため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることが可能です。

向いていない方

△ 個人だけの成果や個人作業を最優先にしたい方 店舗マネージャー候補として、アルバイトスタッフの管理や採用、店舗運営の数値を管理するチームでの仕事が中心となります。そのため、周囲と協力せず完全に一人だけで黙々と作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も同業界でしたが、年間休日116日でしっかり休めるようになり、家族との時間が増えました。」 「生活に密着した安定企業なので、将来の不安なく、目の前の店舗運営に集中できるのが嬉しいですね。」 「自己申告制度や社内公募制度があり、自分のやりたいキャリアへ挑戦させてもらえる風土があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本国内にとどまらずアジア地域にも広く店舗を展開する、業界トップクラスの東証プライム上場グループ企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される多角的なフードサービスを提供し続けてまいりました。充実した研修制度や福利厚生を整え、未経験からでも安心してストアマネージャーとして成長できる環境を用意しています。社員一人ひとりのライフステージに応じた多彩なキャリアパスも魅力の一つです。 あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。