2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県越谷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理などの店舗運営業務をお任せします。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境です。充実した研修制度があるため、異業界から転職して活躍している先輩も多数在籍しています。人と接することが好きな方や、安定した環境でイチからマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業の管理職を目指したい方
  • 充実の福利厚生と休日数で無理なく働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切に働ける環境

大手飲食チェーンでありながら、プライベートを犠牲にしない働き方を徹底しています。完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日をしっかりと確保しています。残業時間も月平均20時間程度に抑えられているため、勤務後の時間や休日を家族や趣味に費やすことが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇、各種特別休暇などの制度も実際に多くの社員が取得している実績があります。「飲食業界は休みが少ない、残業が多い」というイメージを払拭するような高待遇が整っているため、腰を据えて長く働き続けたい方には最適な職場と言えるでしょう。

手厚い福利厚生と、格安で利用できる社員寮

安心して長く働いてもらうために、福利厚生の充実に非常に力を入れています。特に魅力的なのが、自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮完備の制度です。また、遠方からの入社でも安心の引越代全額支給があり、新生活のスタートを強力にバックアップします。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度も、日々の生活設計に役立つと大好評です。病気やケガで万が一働けなくなった場合のLTD制度など、将来にわたって安心できる仕組みが満載です。

昨年度実績5.0カ月分の手厚い賞与と昇格

社員の頑張りは昇給や賞与という形でダイレクトに還元する仕組みを整えています。賞与は年2回の支給があり、昨年度の実績はなんと5.0カ月分という高水準を記録しました。未経験からスタートするストアチーフ候補であっても、ステップアップに応じて着実に収入を増やしていける環境です。実際に、ストアマネジャー(店長)へ昇格すれば年収500万円、さらにその上のエリアマネジャーになれば年収700万円程度を目指すことができます。明確なキャリアパスがあるからこそ、高いモチベーションを維持して成長していけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当

仕事内容

大手外食チェーン店舗における、ストアチーフ(店長)候補としての運営業務全般です。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営・数値管理 - アルバイト・パートスタッフの採用活動およびシフト管理 - 接客や調理を含む店舗運営業務全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備: ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金(JF企業年金基金) - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗メインメニューを1食350円、※一部不可) - 引越代全額支給 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度あり - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定してキャリアアップしたい方 充実した研修制度があり、未経験からでもマネジメントを学べます。ストアマネジャーやエリアマネジャーなど明確なキャリアステップが用意されているため、自分の頑張り次第で着実に昇格と昇給を目指していける環境です。 ☆ 仕事と私生活を両立させたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間程度と少なめです。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、大手企業の正社員として腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 完全にルーティンワークのみを希望する方 店舗運営スタッフとして、接客・調理のみならず、スタッフの採用・育成や売上などの数値管理といったマネジメント業務にも携わります。そのため、指示されたことだけを作業的に繰り返したいという方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職の時より家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「自己負担月2万円程度で住める社員寮など、生活を支えてくれる手厚い福利厚生が本当にありがたいです。」 「昨年度実績5.0カ月の賞与をはじめ、頑張りがしっかりと収入に還元されるので、モチベーション高く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを拡大展開している安定企業です。「お客様第一主義」を基本理念とし、店舗を利用されるお客様だけでなく、働く社員の幸せと満足をも追求しています。未経験からでもプロの管理職へ成長できる教育体制を整えており、一人ひとりの挑戦を全力で応援します。手厚い待遇と福利厚生を用意して、あなたの仲間入りをお待ちしています。 あなたも、私たちと一緒に笑顔あふれる店舗をつくっていきませんか?ご応募をお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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