2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県東松山市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する大手和食チェーン店にて、店舗運営やスタッフ管理、接客・調理などを担当するストアチーフ候補を募集します。スタート時の月収は23.5万円～25.5万円となり、昇給・賞与制度も充実しています。研修制度が整っているため、未経験からでも段階的に店舗マネジメントを学ぶことが可能です。充実したプライベートを確保しつつ、大手企業の安定した環境で腰を据えてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 安定環境でプライベートも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】充実の待遇と休日数
働く社員が安心して長く活躍できるよう、業界トップクラスの充実した福利厚生を用意しています。年間休日はたっぷり116日あり、完全週休2日制でしっかり体を休めることが可能です。さらに、昨年度実績で5.0ヶ月分の支給実績がある賞与や、月々1.8万円から2.2万円の自己負担で利用できる社員寮など、生活面でのサポートが非常に手厚い点が魅力です。病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで給与が一部支給されるLTD制度など、万が一の備えも万全です。安定した生活基盤を築きながら、公私のバランスを保って生き生きと働ける環境が整っています。
未経験から早期のキャリアアップが可能
飲食業界やマネジメントの経験がない方でも、体系的な研修制度を通じて一から業務を身につけられる環境です。店舗での実践的な指導に加え、自己啓発マネジメントプログラムなど、スキルを磨くための学びの機会が豊富に用意されています。ストアチーフからスタートし、その後はストアマネジャー、さらには複数店舗を管理するブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇格する道が開かれています。店長職のモデル年収は500万円、ブロックマネジャーは約600万円となっており、実力に応じた適正な評価と収入アップが早期に実現可能です。
多彩なキャリアに挑戦できる社内公募制度
全国に展開する大手飲食チェーンならではの、多様なキャリアパスが大きな魅力です。現場の店舗マネジメントだけに留まらず、社内公募制度や自己申告制度を利用して、本社部門や異なる事業への挑戦も可能となっています。自身の適性や希望に合わせて多様なステップアップが描けるため、長期的なキャリアビジョンを持って働き続けられます。語学資格取得に対する報奨金制度などもあり、個人の学びや成長への意欲を会社が全面的にバックアップしています。将来的に飲食ビジネスのプロフェッショナルとして、幅広い分野で活躍したいという意欲的な方には最適なフィールドです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く活躍したい方 大手ならではの確固たる経営基盤があり、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。年間休日が116日ありプライベートを大切にできる点、さらには社員寮やLTD制度など万全のサポート体制のもとで安心して働ける点が根拠です。 ☆ 将来的に店舗マネジメントに挑戦したい方 研修制度や自己啓発プログラムが整備されており、未経験からでも実務に必要なスキルを一から身につけられます。キャリアパスが明確化されており、ストアマネジャーから複数店舗を統括するポジションへと段階的にステップアップできる環境です。向いていない方
△ 変化のないルーティンワークだけを望む方 店舗の運営においては、スタッフの採用・育成や売上管理など多角的な業務に主体的に関わることが求められます。また、キャリアアップに伴い統括する範囲や役割が広がっていくため、同じ業務だけを変化なく続けたい方にはミスマッチとなる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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