2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県さいたま市桜区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国に展開する大手有名チェーン店にて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成などを幅広く担当するストアチーフ候補を募集します。未経験スタートでも月収23.5万円~25.5万円を確保でき、賞与も昨年度実績5.0カ月分と安定した高収入を実現可能です。年間休日は116日あり、プライベートを大切にしながら大手の安定基盤で長く活躍できます。充実の研修制度と明確な評価制度が整っているため、未経験からマネジメントスキルを磨いてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
業界屈指の充実した福利厚生と労働環境
全国展開する大手フードサービスグループの直営店とあって、働く環境の良さは折り紙付きです。完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと確保されており、サービス業界の中でも抜群に休みが多いのが特徴となっています。さらに、残業時間は月平均20時間以内と、プライベートの時間も十分に確保できる体制です。食事補助や自己負担を抑えられる社員寮、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、手厚い福利厚生が整っています。将来を見据えて、誰もが知る安定企業で安心して長く働きたいという求職者にとって、これ以上ない抜群の環境と言えるでしょう。
未経験から早期に店長へ昇進できる環境
同社では、充実した自己啓発マネジメントプログラムや研修制度が整備されているため、飲食業界やマネジメント業務の経験がない方でも安心して挑戦できます。接客や調理の基本から始まり、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成といった高度なスキルまで段階的に学べる環境です。また、社内公募制度や自己申告制度があり、意欲次第でキャリアを自ら切り拓くことができます。実際に多くの未経験者が入社後に短期間でストアマネジャーへとステップアップを遂げています。明確な評価制度のもと、頑張った分だけしっかりとキャリアと昇給・賞与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら成長し続けられる点が大きな魅力です。
実績に応じた高収入と豊富なキャリアパス
入社時のスタート月収も高水準ですが、同社ではその後の昇給や豊富なキャリアパスによる収入アップのチャンスが数多く用意されています。ストアマネジャーに昇進するとモデル年収は500万円、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇進すれば年収600万円から700万円を目指すことが可能です。賞与は昨年度実績で5.0カ月分の支給実績があり、個人の頑張りや店舗の成果が目に見える形で還元されるためやりがいは十分です。店舗運営のプロを目指すだけでなく、将来的には本部スタッフや多様な業態への挑戦など、大手企業ならではの幅広いフィールドが広がっているのも、同社で働く大きな強みと言えます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 未経験から成長してキャリアアップしたい方 同社では自己啓発マネジメントプログラムや充実した研修制度が整っています。そのため、飲食業界が初めての方でも基礎からマネジメントまで体系的に学ぶことができます。社内公募制度や自己申告制度も用意されており、自分の頑張り次第で早期にストアマネジャー(店長)やその先の管理職へとキャリアを切り拓いていきたい方に最適な環境です。 ☆ 安定した環境でプライベートも大切にしながら働きたい方 完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とサービス業界の中でも抜群の労働環境が維持されています。さらに社員寮や食事補助、万が一の働けない期間をサポートするLTD制度など、大手グループならではの手厚い福利厚生が整っているため、安心して長く働き続けたい方に向いています。向いていない方
△ 個人の裁量だけで自由にルールを決めたい方 同社は大手ならではの確立されたマニュアルや店舗運営ノウハウがあり、それに沿って安定した品質とサービスを提供することが求められます。そのため、会社の仕組みやマニュアルに縛られず、すべて自分独自のやり方やルールで自由に店舗を運営したいという方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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