2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜群馬県伊勢崎市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国で店舗を展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイト育成などを担うストアチーフ候補を募集します。未経験からでも月収23.5万円～25.5万円を手にしながら、将来の店長候補として着実にキャリアを築いていける環境です。年間休日116日や残業月平均20時間など、私生活も大切にできる仕組みが整っています。飲食業界で安定して長く活躍したい方や、手厚い研修制度のもとでマネジメントスキルを磨きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で長期的にキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
充実の福利厚生と休日でプライベートも充実
東証プライム上場グループならではの手厚い待遇が魅力です。年間休日は116日とお休みが充実しており、完全週休二日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。さらに、残業は月平均20時間程度と少なめ。自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、引越代の全額支給制度など、生活をサポートする制度が豊富に揃っています。また、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入。大切な家族を守りながら、安心して長く働き続けられる抜群の安定基盤が整っています。
未経験から店長へ導く手厚い研修制度
飲食業界の経験がない方でも、安心してスタートできる教育体制をご用意しています。入社後は店舗での実務を通じて、接客や調理の基本から丁寧に学んでいただきます。その後も、自己啓発マネジメントプログラム制度や社内公募制度など、個人の成長意欲を後押しする仕組みが豊富です。段階を踏んでステップアップできるカリキュラムがあるため、早期にストアマネジャーへの昇格も目指せます。将来的にエリアマネジャーなどの管理職へ進む道も開かれており、明確なキャリアパスのもとで自身の市場価値を高めていくことができます。
成果を正当に評価する給与と賞与実績
日頃の頑張りをしっかりと還元するため、明確な評価制度を導入しています。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分を支給しており、日々の業務への取り組みが収入に直結する仕組みです。月収は23.5万円からスタートし、店舗を統括するストアマネジャー（店長）へ昇格すれば年収500万円、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーになれば年収600万円から700万円以上も十分に目指せます。自分の成長が給与や役職にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションを維持しながら挑戦し続けられる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手飲食チェーンならではの、年間休日116日や完全週休二日制など、無理なく働ける環境が整っています。残業も月平均20時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できます。 ☆ 頑張りをしっかり給与で還元されたい方 昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給や、キャリアアップに応じた明確な昇給・昇格モデルが用意されています。ストアマネジャーへ昇格すれば年収500万円も目指せるため、意欲高く仕事に取り組めます。向いていない方
△ 短期間で成果を出し、すぐに独立したい方 当社では、充実した研修制度や段階的なステップアップを通じて、長期的にマネジメントスキルを磨くキャリアパスを推奨しています。そのため、基礎を学ばずにスピード重視で独立を目指す方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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