2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府京田辺市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、売上管理などを担当するストアチーフ候補の募集です。未経験からでも段階を踏んで業務を学べる環境が整っており、スタート時の月収は23.5万円~25.5万円を支給します。また、年間休日は116日あり、残業も月平均20時間とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。安定した経営基盤のもと、仕事も私生活も妥協せずに、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実の待遇!賞与実績5.0ヶ月分

大手飲食チェーンを展開する同社では、充実した待遇のもとで安心してキャリアをスタートできます。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。未経験からでもスタートしやすい環境でありながら、ストアマネジャー(店長)に昇格すれば年収500万円、さらにエリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことも可能です。このように、明確なキャリアパスと高い還元率が用意されているため、将来を見据えて長く働きたいという方にとって、これ以上ない抜群の環境が整っています。家賃負担を抑えられる社員寮制度など、生活面でのサポートも豊富です。

年間休日116日でお休みもしっかり

飲食業界といえば多忙でお休みが少ないイメージを持つ方もいるかもしれませんが、同社ではその心配は不要です。完全週休二日制を導入しており、年間休日はたっぷり116日確保されています。さらに、残業時間は月平均で20時間以内と、業界内でも非常に少ない水準を維持しています。仕事が終わった後のプライベートの時間や、休日にしっかりと身体を休める時間が十分に取れるため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせながら、無理なく長期的に活躍できる持続可能な働き方が可能です。

未経験から成長できる手厚い研修体制

今回の募集では、これまでの職種や業界の経験は一切問いません。入社後は独自の教育カリキュラムや丁寧な実務研修が用意されており、調理や接客の基本から一歩ずつ学ぶことができます。アルバイトの採用や数値管理など、店舗運営に関わる一連の業務も、先輩スタッフが丁寧にフォローしながらサポートします。一人ひとりの習得度に合わせて段階的に業務の幅を広げていけるため、安心してステップアップできます。社内公募制度や自己申告制度もあり、店舗運営に留まらず、将来的に本部職など多様なキャリアを描けるチャンスも広がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ※上記はあくまで目安の金額です。 ※モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する有名和食ファストフードチェーンにて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理をお任せします。 - 接客・調理などの店舗オペレーション業務 - アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 - 売上や食材の数値管理など

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります。 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 慶弔休暇 - 介護休業・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 確定給付企業年金制度 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で無理なく長く働き続けたい方 昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や、自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮など、生活面を強力にサポートする充実した待遇が整っています。 年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と少なめなため、仕事とプライベートを両立しながら安心して腰を据えて働けます。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方 入社後の丁寧な研修制度に加え、現場でのサポート体制も整っているため、飲食業界や管理業務が初めてでも安心して挑戦できる環境です。 ストアマネジャー(年収500万円目安)やエリアマネジャー(年収700万円目安)などへの明確な昇格制度があり、頑張り次第で着実にステップアップが可能です。

向いていない方

△ 完全な土日休みのみを希望する方 店舗運営はシフト制で行われており、土日や祝日にも勤務が発生することがあるため、カレンダー通りの固定の休日を強く希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分もあり、頑張りが収入として還元されるのでモチベーションが保ちやすいです!」 「年間休日が116日と多く、残業も月平均20時間程度なので、プライベートの時間を犠牲にせず働けています。」 「社員寮は自己負担が月2万円前後と安く、生活費をかなり抑えることができて本当に助かっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外で多様な外食ブランドを展開する大手グループ企業です。創業以来「お客様第一主義」を掲げ、美味しさと安心・安全な食の提供を追求し、安定した成長を遂げてまいりました。未経験からでも安心して店舗マネジメントを学べる充実した研修制度や、本人の希望を考慮する自己申告制度など、一人ひとりの挑戦を支える土壌があります。安定した経営基盤と充実の福利厚生のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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