2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府八幡市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国展開を続ける安定成長企業にて、ラーメンレストランでの調理や接客、店舗運営全般をお任せします。月収は20万円~35万円のスタートですが、年3回の昇給チャンスや1分単位での残業代支給により、日々の努力がスピーディーに給与へ還元される仕組みが整っています。入社から店長、さらにエリアマネージャーまで段階的に学べる研修制度が体系化されているため、未経験からでも着実に成長できます。「飲食業界でキャリアを築きたい方」や「頑張りがすぐに評価される環境で働きたい方」におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から飲食のプロを目指したい方
- 明確な評価基準で早期昇給を目指す方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥200,000〜¥350,000 |
| 勤務地 |
未経験から店長へ!充実した段階的研修制度
こちらの企業では、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できるよう、独自の教育カリキュラムが非常に充実しています。入社時の新人研修から始まり、次世代店長研修、新人店長研修、そしてエリアマネージャー研修に至るまで、成長段階に応じた教育制度が体系化されています。そのため、一歩ずつ着実にステップアップすることが可能です。現場での実務を通して基礎を身につけながら、マネジメントスキルや店舗運営のノウハウを体系的に学ぶことができます。未経験からスタートした多くの先輩社員が、この研修を経て早期に店長へと昇格し、活躍しています。自分自身の成長を実感しながら長く働ける環境です。
年3回の昇給チャンスと明快な評価制度
働くスタッフのモチベーションを高めるため、同社では明確な評価制度を導入しています。特に魅力的なのが昇給の機会です。なんと年に3回の昇給チャンスが用意されており、日頃の努力や成果がスピーディーに評価に反映される仕組みが整っています。また、毎月の人事評価によって随時昇給を狙うことも可能です。残業代は1分単位で全額支給されるなど、働いた分だけしっかりと収入に還元される安心感もあります。モデル年収として、入社3年目で年収400万円の店長や、同じく3年目で年収700万円を達成したエリアマネージャーも在籍しています。頑張れば頑張るほど上を目指せる、やりがいに満ちた環境です。
全国に拡大中の企業が誇る抜群の安定性
ラーメンレストランという新しい形態で人気を集める同社は、全国に100店舗以上を展開する勢いのある成長企業です。2036年までに700店舗の出店と年商1,000億円という明確な目標を掲げ、現在は関東や海外への進出も積極的に進めています。この圧倒的な成長スピードこそが、将来にわたって長く活躍できる大きな安心感に繋がっています。設立以来、年に2回の賞与を毎年欠かさず支給し続けている実績も、経営基盤の強さを証明しています。家族手当や退職金制度といった各種手当や福利厚生も手厚く用意されており、腰を据えて長く働きたい方にとってこれ以上ないフィールドと言えます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥200,000〜¥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 同社では、入社直後の新人社員研修から、店長、エリアマネージャーに至るまで、成長に合わせた研修制度が体系化されています。そのため、業界知識がまったくない状態からでも安心してスタートでき、段階的にマネジメントスキルを身につけていくことができます。 ☆ 頑張った成果をしっかりと評価されたい方 毎月の人事評価によって随時昇給が可能なうえ、年に3回もの昇給チャンスが設けられています。自分の日頃の仕事ぶりや貢献度がダイレクトに給与へ反映される仕組みがあるため、モチベーションを高く維持しながら働くことができます。向いていない方
△ 短期間での急激な収入アップだけを求める方 同社では充実した研修を通じて着実にスキルを身につけ、段階的にキャリアアップしていく仕組みを整えています。そのため、長期的な視野で自己の成長とそれに応じた昇給を目指すのではなく、入社直後から即座に高い報酬だけを最優先に求める方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ




