2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府枚方市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンの店舗にて、調理・接客から発注やシフト作成などの店舗運営管理を幅広くお任せします。月収は21万円~30万円からスタートし、頑張りに応じて随時昇給、さらに年2回の賞与も支給されます。残業は月平均30時間程度と少なめで、平均年間休日実績は120日以上と業界内でも非常に高い水準を誇っています。未経験からでも丁寧な研修でイチから店舗マネジメントを学べるため、安定した東証プライム上場グループで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの圧倒的な安定性

近年、飲食業界では浮き沈みが激しい状況が続いていますが、こちらの企業は創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を維持しています。東証プライム上場グループという極めて強固な経営基盤があるため、安心して将来のキャリア設計を描くことができます。国内外に毎年15~25店舗のペースで新規出店を続けており、ポストやチャンスが豊富に用意されている点も大きな魅力です。店長への昇格も、早い方であれば入社から1年半ほどで実現可能となっています。確かな安定性と、挑戦できるフィールドが両立した環境で、未経験からでもリーダーとして大きく成長できるチャンスが広がっています。

業界トップクラスの休日数と抜群の働きやすさ

飲食業界は「忙しくて休みが取れない」というイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、同社では有給休暇の取得や全店休業日の導入などを積極的に進めています。その結果、実際の年間休日実績は平均して120日以上となっており、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。また、残業時間は月平均30時間程度と業界内でも少なめであり、終夜営業も行っていません。さらに、残業代は1分単位で100%全額支給されるなど、働く社員を労う制度が非常に手厚く整っています。ご家族や友人との時間を大切にしながら、無理なく健やかに働き続けられる職場環境です。

未経験からステップアップできる万全の体制

「店舗運営の経験がないから不安」という方も、心配する必要は一切ありません。入社後は、まず接客やホール、簡単な調理の基礎といった店舗の基本業務からスタートします。焦らず段階を追って仕事に慣れていき、徐々にシフト作成やスタッフ教育、売上管理といった本格的な店舗運営のノウハウを学ぶことが可能です。これまでに多くの未経験者を店長へ育て上げてきた実績があり、充実した教育カリキュラムが用意されています。頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを保ちながら挑戦を続けられます。一歩ずつ着実に成長し、市場価値の高い人材を目指せる環境がここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。 残業代は1分単位で支給いたします。 残業代はもちろん1分単位で100%全額支給! 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格) 34歳 - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職) 39歳

仕事内容

店長候補として、調理・接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営管理業務全般を幅広くお任せします。 - 業務内容: ┗ 接客・ホール業務 ┗ 調理・キッチン業務 ┗ 発注管理 ┗ シフト作成 ┗ 売上・コスト管理 ┗ スタッフの採用および教育など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間) 1日平均実働8時間(シフト制) ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる) 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00 - 14:00~23:00 ※休憩時間:60分 ※残業時間:平均月30時間(残業代は1分単位で100%全額支給)

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ┗ 平均年間休日実績:120日以上(有給休暇や全店休業含む) - 全店休業(年2日間) - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 退職金に見合う特別制度 - 社員持株会 - 団体長期障害所得補償保険 - 資格取得支援制度 - 企業型保育園 - 社内表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 慶弔見舞制度 - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 制服貸与(通勤時服装自由) - 有給休暇の備蓄制度 - 副業・兼業制度(規定あり) - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 - 創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を続ける東証プライム上場グループの企業です。経営基盤が非常に強固なため、将来を見据えて安心して働き続けることができます。 - 毎年新規出店を重ねており、新たな店舗やポストが次々と誕生しています。早期のキャリアアップを目指せる環境で、長く活躍したい方に最適です。 ☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 - 平均の年間休日実績は120日以上と、飲食業界のなかでも高水準の休日数が確保されています。自分の時間をしっかり確保してリフレッシュできます。 - 残業時間は月平均30時間程度と比較的少なく、終夜営業も行っていません。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 短期間で一足飛びに大きな実績だけを求めたい方 - 同社では、入社後にまず接客や調理などの店舗基本業務からじっくりと学び、段階を経てシフト管理や教育といった店舗運営ノウハウを習得していく育成体制を取っています。基礎を大切にしながら、一歩ずつ着実にキャリアを積み上げていくため、最初から現場の基礎業務を飛び越えてマネジメントだけを行いたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「プライム上場グループならではの抜群の安定感があるので、将来の不安なく働けています!」 「飲食業界なのに年間休日実績が平均120日以上あり、プライベートの時間もたっぷり楽しめて最高です。」 「未経験からのスタートでしたが、段階を追った丁寧な研修のおかげで、スムーズに仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的な増収という驚異的な成長を続けている大手外食チェーン企業です。国内外へ積極的に店舗を展開しており、新しいポストや活躍のチャンスが豊富に存在します。未経験の方でも安心して挑戦できるよう、基礎からじっくり学べる独自の教育カリキュラムを完備しています。さらに、1分単位で支給される残業代や社宅制度など、社員が安心して長く働ける充実した福利厚生も魅力です。安定した環境で、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。