2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜京都府京田辺市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する有名とんかつチェーン店にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成といった店舗運営全般をお任せします。業界未経験からでも月収23.5万円～25.5万円からスタートでき、手厚い研修制度があるため安心して業務を始められます。年間休日が116日としっかり確保されているほか、残業は月平均20時間と非常に少ないため、プライベートを大切にしながら東証上場グループの安定基盤でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から安定したキャリアを築きたい方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】抜群の労働環境で働く
こちらの企業では、飲食業界でありながら非常に優れた労働環境が整っています。完全週休二日制で年間休日は116日あり、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と、業界平均を大きく下回る水準となっています。これは、徹底したシステム化と店舗の人員配置の適正化によって実現されたものです。仕事とプライベートを両立させながら、無理なく長期的にキャリアを形成できるため、飲食業界での働き方に不安を感じていた方にとっても最適な職場といえます。
【充実の福利厚生】生活を支える手厚い制度
東証上場グループならではの手厚い福利厚生が、働くスタッフの生活を強力にサポートしています。特に魅力的なのが、自己負担額が月1.8万円から2.2万円に抑えられた社員寮制度や、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助制度です。さらに、昨年度実績で5.0カ月分の支給があった賞与制度など、頑張りがダイレクトに還元される仕組みも整っています。LTD制度などの独自のサポート体制も充実しており、万が一の際にも安心です。経済的な負担を減らしつつ、安心して仕事に集中できる環境が約束されています。
【未経験歓迎】体系的な研修で早期成長
多くの未経験者をプロの店舗管理者へと育て上げてきた、独自の研修プログラムが用意されています。入社後は丁寧な実務研修からスタートし、接客や調理といった基本スキルを段階的に習得できるため安心です。さらに、自己啓発マネジメントプログラム制度や社内公募制度など、主体的なキャリアアップを後押しする仕組みが豊富に整っています。実際に未経験からスタートし、早期に店長やエリアマネジャーへと昇進した先輩社員も少なくありません。個人のやる気と成長を正当に評価し、チャンスを惜しみなく提供してくれる企業文化があります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働きたい方 同社は完全週休二日制で年間休日が116日確保されており、プライベートの時間をしっかりと確保できる労働環境です。さらに、東証上場グループとしての安定した基盤があり、LTD制度や退職金制度など、将来にわたって安心して働き続けられる福利厚生が整っています。 ☆ 未経験から成長してキャリアを築きたい方 充実した店舗研修制度や自己啓発を支援するマネジメントプログラムがあり、飲食業界の経験がない方でも基礎からしっかりとスキルを身につけられます。また、年齢や社歴に関わらず個人の頑張りを評価する仕組みがあり、早期に店長などの管理職へステップアップできるチャンスが豊富です。向いていない方
△ 短期間で手軽に稼ぎたいと考えている方 同社では、未経験から店舗管理者として成長し、長期的に活躍してもらうための育成体制を整えています。そのため、長期的なキャリアアップや店舗運営のスキルを身につけることに関心がなく、目先の収入のみを目的に短期的な勤務を希望する方にはあまり向いていない環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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