2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県大崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客・調理やアルバイト管理、数値管理といった店舗運営全般をお任せします。入社時はチーフ職として、月収23.4万円~25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことで店長やエリアマネジャーへのキャリアアップも可能です。また、残業は月平均20時間以内、年間休日は116日と、飲食業界の中では非常に働きやすい環境が整っています。仕事とプライベートを両立しながら、安定した環境でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの充実した福利厚生

東証プライム上場の大手外食グループならではの、非常に充実した福利厚生が魅力です。自己負担額が月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮や、引越代の全額支給制度が用意されているため、遠方からの転職でも安心してスタートできます。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の生活費を抑えることが可能です。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。従業員の生活と将来をしっかりと支える安心のサポート体制が確立されています。

残業月20h・年休116日の好環境

飲食業界といえば多忙なイメージを持たれがちですが、同社では労働環境の整備に非常に力を入れています。完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日を確保。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も充実しており、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境です。さらに、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、仕事帰りの時間もしっかりと確保できます。勤務時間もしっかり管理されているため、過度な負担がかかることはありません。プライベートを大切にしながら、無理なく健康的にキャリアを重ねていくことができます。

未経験から早期のキャリアアップが可能

研修制度が非常に充実しており、入社後は店舗運営や数値管理の基本を一から学ぶことができます。未経験からでも着実にスキルアップできる環境があり、頑張りが正当に評価される仕組みです。実際、店長に昇格した際のモデル年収は500万円となっており、その先のブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、確かな昇給を目指せます。社内公募制度や自己申告制度もあり、自分の希望に応じた多様なキャリアパスが描けます。実力主義の公平な評価のもとで、早期に高年収を目指せる魅力的な求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーン店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗の運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は研修制度を通じて、店舗運営や数値管理、接客・調理の基本を順を追って学んでいただけます。また、自己啓発マネジメントプログラム制度など、個人の成長を支援する充実したサポート体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアアップしたい方 - 大手ならではの手厚い福利厚生や、実力に応じた明確な昇給・昇格制度が整っているため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 - ストアマネジャーからブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと段階的なキャリアパスが用意されており、将来を見据えて成長できます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 - 完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と少なめなため、個人の時間をしっかりと確保できます。 - 深夜勤務手当や各種休暇制度も充実しており、過度な負担なく健康的に働き続けられる仕組みが整っています。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をこなす仕事がしたい方 - 店舗運営においては、アルバイトスタッフの管理や採用、接客対応など、多様な人々とコミュニケーションを図ることが求められます。 - チームをまとめ、周囲と協力しながら店舗を盛り上げていく業務が中心となるため、個人プレーのみを好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社員寮に安く住めるので、生活費をかなり浮かせることができて助かっています!」 「残業が本当に少ないので、仕事終わりに自分の趣味の時間をたっぷり楽しめています。」 「未経験から始めましたが、充実した研修制度と明確な評価制度のおかげで、早くに店長を目指せる実感が湧いています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に幅広く展開する大手外食チェーンを運営しています。創業以来、お客様に満足していただけるサービスの提供を第一に考え、成長を上げてまいりました。安定した経営基盤を強みに、従業員が安心して働けるよう福利厚生や労働環境の整備にも非常に力を注いでいます。未経験からでも一歩ずつ成長し、将来のコアメンバーとして活躍できるフィールドがここにあります。 あなたも、安定した基盤のもとで新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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