2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県大崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手牛丼チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの育成などを担当するストアチーフ候補の募集です。月収は21.9万円~25.5万円からのスタートで、手厚い福利厚生と明快な評価制度により、将来的に店長やエリアマネージャーへの早期ステップアップが可能です。年間休日は116日、残業も月平均20時間程度と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。飲食業界で安定して長く活躍したい方や、未経験からマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • プライベートと両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と残業抑制で働きやすさ抜群

同社では、社員一人ひとりが健康的に、安心して長く働ける環境作りに注力しています。飲食業界でありながら、年間休日は116日を確保しており、完全週休二日制のためプライベートの予定も立てやすいのが大きな魅力です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられており、仕事終わりの時間も充実させることができます。サービス残業の防止やシフト管理の徹底など、労務管理が非常にクリアであるため、無理のない働き方が実現可能です。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も諦めたくないという方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っています。

充実の福利厚生と手厚いサポート体制

大手グループならではの、業界トップクラスの福利厚生制度が大きな特徴です。社会保険完備はもちろんのこと、自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗メニューを格安で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しい制度が揃っています。また、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与が支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みも整っています。さらに、病気やケガで働けなくなった際のLTD制度や退職金制度など、万が一の際も守られる手厚いサポートがあるため、将来設計も描きやすく、家族を持つ社員からも高い安心感を得ています。

未経験からキャリアを築ける明確なステップ

充実した研修プログラムが用意されているため、飲食業界やマネジメント業務が未経験の方でも一からステップアップが可能です。入社後は実務を通じた丁寧なサポートがあり、店舗運営の基礎から数値管理、スタッフ育成まで体系的に学ぶことができます。キャリアパスも明確に設計されており、ストアマネジャーへの昇格で年収500万円、その先のブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇進することでさらなる年収アップが目指せます。社内公募制度や自己申告制度もあり、自らの意思で多様なキャリアに挑戦できる、成長意欲の高い方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり モデル年収:ストアマネジャー職(店長)500万円 ブロックマネジャー(約600万円) エリアマネジャー(約700万円) ※あくまでも目安の金額です 各種手当など車通勤手当 深夜勤務手当 単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼チェーンにてストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理・採用活動・接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度 自己啓発マネジメントプログラム制度

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 慶弔休暇、特別休暇 介護休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり 企業年金基金 引越代全額支給 語学資格取得報奨金 賞与※昨年度実績5.0ヶ月 慶弔見舞金制度 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) 退職金制度(企業型確定拠出年金・賞与前払い方式) LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) 社内持株制度 社内公募制度 自己申告制度 自己啓発マネジメントプログラム制度 研修制度 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり確保して働きたい方 同社では完全週休二日制を採用しており、年間休日は116日と業界内でも多めの休日数が確保されています。さらに月平均の残業時間も20時間以内となっているため、仕事とプライベートを両立させながらメリハリのある働き方を実現できます。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方 入社後の研修制度や自己啓発プログラムが非常に充実しており、業務の基礎からマネジメントまで体系的に学ぶことができます。また、明確な評価制度とキャリアパスが整っているため、やる気次第で店長やエリアマネージャーへと早期にステップアップすることが可能です。

向いていない方

△ 決められたルーティンワークのみを淡々とこなしたい方 店舗運営スタッフとして、接客や調理だけでなく、店舗の数値管理やアルバイトの採用・育成など多岐にわたるマネジメント業務をお任せします。主体的に状況を判断して動くことが求められるため、変化が少なく指示された作業だけを行いたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業界でしたが、ここに転職して年間休日が大幅に増え、家族と過ごす時間が作れるようになりました!」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が本当に手厚く、今では店舗マネジメントまで自信を持って任せてもらえています。」 「社員寮が月約2.2万円で利用できるなど、生活面のサポートが充実しているので将来への安心感が違います。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開しているグループ企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってまいりました。現在も多様なブランドの出店を続けており、安定した基盤のもとで長く働ける環境を提供しています。充実した研修と明確なキャリアパスを用意し、未経験からでも店長やその先へとステップアップできる体制を整えています。 あなたも、私たちと一緒に多くのお客様に愛される店舗を作っていきませんか?ご応募を心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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