2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県大崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営やスタッフ管理などを担う店舗スタッフを募集します。未経験からでも基礎から学べる研修制度が整っており、入社時から月収20.2万円以上を手にすることが可能です。昨年度実績で5.0カ月分が支給された賞与や、各種手当など充実した待遇も魅力となっています。さらに、年間休日は116日とお休みもしっかり確保できるため、仕事と私生活を両立しながら長く活躍できます。飲食業界でキャリアを築きたい方や、安定した経営基盤のもとで腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界で挑戦したい方
  • 安定した企業で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥202,000〜¥246,000
勤務地

賞与昨年度実績5.0カ月分の手厚い待遇

飲食業界の中でも抜群の待遇を誇るのが、この企業の大きな魅力です。給与面に加え、賞与は昨年度実績で5.0カ月分という高水準の支給実績を誇ります。さらに、月額1.8万円から入居できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する福利厚生も非常に充実しています。これほど手厚い制度が整っているのは、業界大手の安定した経営基盤があるからこそです。手元に残るお金が増えるため、経済的な将来設計も立てやすく、モチベーションを維持しながら働ける環境がしっかりと整っています。

年間休日116日と残業少なめで私生活充実

サービス業でありながら、無理なく健康的に働き続けられる仕組みが整えられています。完全週休二日制の導入に加えて、年間休日は116日を確保しており、プライベートの時間も十分に満喫することが可能です。また、店舗ごとの適切な人員配置により、残業時間は月平均で20時間以内と非常に少なめに抑えられています。仕事終わりの予定も立てやすく、オンとオフのメリハリをつけてメリハリのある毎日を送ることができます。心身ともにゆとりを持って働けるからこそ、高いサービスパフォーマンスを維持し、長くキャリアを築いていくことができます。

充実の研修制度と明確なキャリアステップ

未経験からでも安心してスタートできる、きめ細やかなサポート体制が自慢です。入社後は独自の研修プログラムを通じて、店舗運営の基礎から数値管理、接客・調理のスキルまで体系的に学ぶことができます。現場配属後も周囲の先輩が丁寧にフォローするため、安心して日々の業務に取り組めます。また、キャリアアップの道も明確に用意されており、実力次第で早期に店長やエリアマネジャーへの昇格が可能です。店長になれば年収500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円を目指せるため、自身の成長を実感しながら上を目指せるやりがいがあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥202,000〜¥246,000
- 年収:343.4万円~418.2万円 - 月収:20.2万円~24.6万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 各種手当: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手有名飲食チェーンの店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般 ※店長やエリアマネジャーへのキャリアアップも可能です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険あり ┗ 労災保険あり ┗ 健康保険あり ┗ 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手飲食チェーンとして抜群の経営基盤を誇っており、腰を据えて働くには最適な環境です。年間休日116日や月平均20時間以内の残業など、無理なく続けられる労働環境も整っています。 ☆ 頑張りがしっかりと収入に直結してほしい方 昨年度の賞与実績が5.0カ月分と、業界内でも高い水準の待遇が用意されています。さらに、店長やエリアマネジャーへの昇格により、着実に年収を上げていける明確なキャリアステップが存在します。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 店舗スタッフやアルバイト、そして多くのお客様と関わりながら、チームで店舗を運営していく仕事です。周囲との積極的なコミュニケーションや協調性が求められるため、単独での作業のみを希望される方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、しっかりとした研修と先輩のサポートのおかげで、すぐに業務に馴染むことができました!」 「昨年度の賞与が5.0カ月分も支給され、社員寮も月2万円程度で利用できるため、生活に大きなゆとりが生まれました。」 「お休みが年間116日もあり残業も少ないため、趣味の時間や家族と過ごす時間を大切にしながら働けています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を掲げ、多くの方々に美味しい食事と心地よい時間を提供し続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、働く社員一人ひとりの幸せと成長を全力で支援しています。手手厚い福利厚生や明確なキャリアパスを用意し、誰もが安心して長く活躍できる環境を整えています。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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