2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜茨城県那珂郡東海村
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国で様々な飲食店を展開する大手グループの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、売上数値の管理などを担当するストアマネージャー候補の募集です。ご入社時は月収25万円～25.5万円からのスタートとなり、経験を積みながら早期のキャリアアップを目指せる環境です。年間休日は116日あり、残業は平均月20時間程度と少なめなため、仕事とプライベートを両立させたい方に最適です。安定した経営基盤のもとで長く働きながら、店舗マネジメントのスキルを身につけ、将来的に複数店舗を統括するマネジャーを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事もプライベートも充実させたい方
- 安定した環境でキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界大手の安定した経営基盤と充実の待遇
全国規模で多彩な飲食ブランドを運営する大手企業だからこそ、将来を見据えて安心して働ける環境が整っています。各種手当や充実した福利厚生に加え、昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与が支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが魅力です。独身寮が月額1.8万円から利用できる制度や、退職金制度、LTD制度なども完備されており、生活面でのサポートも非常に手厚くなっています。安定性抜群の企業で、腰を据えてキャリアを積みたいと考えている求職者にとって、これ以上ない抜群のフィールドが用意されていると言えます。
ワークライフバランスを重視できる労働環境
飲食業界では珍しく、年間休日が116日としっかり確保されており、完全週休二日制が導入されています。残業時間も平均月20時間程度に抑えられており、プライベートの時間を犠牲にすることなく働くことが可能です。育児休業や介護休業といったライフステージの変化に対応できる休業制度も整っており、長く働き続けられる仕組みができています。シフト調整や店舗運営の効率化が徹底されているため、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理のない働き方が実現できる環境は大変魅力的です。
早期のキャリアアップと成長を支える研修
店舗のマネジメントや運営を学ぶための研修制度や、自己啓発マネジメントプログラム制度など、成長をサポートする仕組みが豊富に用意されています。社内公募制度や自己申告制度もあり、自らの意思で新しいキャリアに挑戦できる風通しの良い組織風土が特徴です。まずはチーフ職としてのスタートですが、ストアマネジャー（店長）になれば年収500万円、さらにエリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことも可能です。実力に応じた明確な評価制度が構築されており、未経験からでも段階的にステップアップしていける環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した大手企業で腰を据えて働きたい方 - 業界トップクラスの規模を誇る安定した経営基盤があり、将来にわたって長く安心して働き続けられる環境が整っています。 - 各種手当や充実した福利厚生、退職金制度などが完備されており、生活面でのサポートも非常に手厚いためです。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップしたい方 - 完全週休二日制で年間休日は116日あり、プライベートや家族との時間をしっかりと確保できる環境だからです。 - 残業時間は平均月20時間程度と少なめになっており、無理のないスケジュールで健康的に店舗マネジメント業務に取り組むことができます。向いていない方
△ 変化が少なく毎日同じ作業だけを繰り返したい方 - 店舗のマネジメント業務では、アルバイトの育成や売上管理など多角的な視点と主体的な行動が求められるためです。 - 飲食業界のトレンドや店舗の状況に合わせて柔軟に対応していく必要があり、指示待ちの姿勢ではやりがいを感じにくいためです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
