2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都目黒区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗にて、接客・調理からスタッフ管理、数値管理などの店舗運営業務をお任せします。スタート時から月収23.5万円~25.5万円の安定した収入が得られ、経験を積むことでさらなるキャリアアップも可能です。年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく働けます。未経験からでも充実した研修制度で安心して成長できるため、飲食業界で腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と残業月20時間で無理なく働く

仕事とプライベートのバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境が整っています。飲食業界では珍しく、年間休日は116日を確保しており、完全週休2日制でしっかりと体を休めることができます。また、残業時間は月平均20時間以内となっており、営業時間は店舗により異なりますが、無理な勤務スケジュールになることはありません。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適な職場と言えるでしょう。

昨年度の賞与は5.0ヶ月分の高待遇

日々の頑張りがしっかりと給与や賞与に還元される仕組みが構築されています。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、入社初期から安定した収入を得ることが可能です。キャリアアップに応じた明確な評価制度が用意されており、ストアマネジャー(店長)に昇格するとモデル年収は500万円、さらにエリアマネジャーなどの役職へと進むことで、年収700万円を目指すこともできます。安定した高収入を実現し、自身の成長とともに豊かな生活設計を描いていける魅力があります。

大手グループならではの充実した福利厚生

安心して長く働けるよう、大手ならではの多彩な福利厚生やサポート体制が用意されています。自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する手厚い制度が魅力です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合でも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度も導入されています。未経験からでも挑戦できる研修制度やキャリアサポートも整っており、一生モノのスキルを身につけることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手飲食店でのストアチーフ候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 飲食店の店舗運営および数値管理全般 - 接客、調理業務 - アルバイト・パートスタッフの採用活動、シフト管理、教育 - 売上や食材の数値管理など

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - 賞与あり(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給あり - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます)※一部店舗不可 - 引越代全額支給 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 年間休日が116日あり、残業も月平均20時間と少なめなため、飲食業界でありながらワークライフバランスを重視して働くことができます。 - 昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や多彩な福利厚生、さらには将来的なキャリアアップで年収700万円を目指せる環境が整っているため、安心感を得られます。 ☆ 未経験から成長し店舗運営のスキルを身につけたい方 - 充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが用意されているため、経験がなくても安心して店舗管理やマネジメント業務を学んでいけます。 - 社内公募制度や自己申告制度があり、意欲次第で多様なキャリアパスを築いていける風通しの良い環境です。

向いていない方

△ プライベートや個人の作業のみに集中したい方 - 店舗運営ではアルバイトスタッフとの密なコミュニケーションや育成、接客業務など、人と関わる場面が多く存在するため、一人で黙々と作業を完結させたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した研修とマニュアルのおかげで、未経験からでもスムーズに業務を覚えられました。」 「年間休日116日とお休みがしっかりあり、残業も少なめなので家族との時間が増えました。」 「昨年度の賞与は5.0ヶ月分と生活をしっかり支えてくれる高待遇で、長く働く上で安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地に多数の店舗を展開し、お客様第一主義を基本理念として成長を続けてきた安定企業です。多様なフードブランドを軸に、国内外で幅広いお客様にご満足いただける美味しい商品とサービスを提供しています。大手グループだからこそ実現できる盤石な経営基盤と、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる多様な福利厚生やサポート体制が強みです。あなたも安定した環境で、店舗運営のプロとしての一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。