2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都目黒区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開する安定企業にて、接客や簡単な調理、店舗運営業務をお任せします。未経験からでも月収28.7万円以上、経験者であれば月収32.7万円以上が可能で、あなたの頑張りは昇給やインセンティブで正当に評価されます。完全週休2日制で年間休日は121日と、飲食業界トップクラスの働きやすさを実現しています。「プライベートの時間もしっかりと確保しながら、ゆくゆくは店長やマネージャー、本部スタッフとして活躍したい」という方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期に店長へ昇格したい方
- プライベートも大切にしながら働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
| 勤務地 |
飲食業界トップクラスの年間休日121日
同社の最大の魅力の一つは、飲食業界の中でも非常に高い水準を誇る「働きやすさ」にあります。完全週休2日制で年間休日は121日となっており、毎週しっかりと2日間の連休を取得することが可能です。店舗の規模に合わせて複数の正社員を配置する「1店舗複数社員制」を導入しているため、業務負担が特定のスタッフに偏ることはありません。休日にしっかりとリフレッシュできる環境が整っているからこそ、高いモチベーションを維持しながら日々の業務に取り組むことができます。仕事とプライベートのバランスを両立させたい方には最適な環境です。
入社2ヶ月から1年で店長を目指せる環境
同社では、意欲ある社員に対して早期のキャリアアップの機会を豊富に提供しています。全国的な店舗展開を進めているためポジションが多く、入社から2ヶ月から1年という短期間で店長への昇格を目指すことができます。さらに、昇格の基準は明確化されており、売上といった数字の成果だけでなく、日々の努力やプロセスも正当に評価される仕組みです。店長を経験した後は、複数店舗を統括するエリアマネージャー（SV）や、本部スタッフとしての活躍、さらには独立支援制度を活用した独立など、多様なキャリアパスが用意されています。自身の成長を実感しながら長く働ける環境です。
充実した手当や福利厚生で生活をサポート
同社では、社員だけでなくその家族も大切にできるよう、充実した手当と福利厚生を用意しています。特に18歳以下の子供1人につき月1万円を支給する育児手当は、支給人数に制限がなく、家族を持つ社員から非常に好評を得ています。また、独自の社内検定による検定手当（月最大3万円）や、全社目標を達成した際に支給される毎月1万円の業績達成インセンティブなど、日々の頑張りが給与に直結する仕組みも整っています。さらに、結婚祝い金や出産祝い金、引越し補助など、人生のライフイベントに寄り添ったサポート体制が万全な点も、長く安心してお仕事を続けられる理由です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 全国に多数の店舗を展開し、新規出店も続いているため、入社後2ヶ月～1年で店長へ昇格できるチャンスが豊富にあります。昇格にあたっては日々の努力やプロセスも正当に評価される仕組みが整っており、店長以降もSVや本部スタッフへの道など多様なキャリアを描けます。 ☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 飲食業界としては非常に珍しい完全週休2日制を導入しており、年間休日は121日と業界トップクラスの休日数を確保しています。1店舗に複数の正社員を配置する制度をとっているため、無理な連勤が発生せず、毎週しっかりと2連休を取得してリフレッシュできます。向いていない方
△ 個人での作業を黙々と進めるのが好きな方 店舗運営においては、アルバイトスタッフと信頼関係を構築し、チーム一丸となってお店を盛り上げることが求められます。そのため、周囲とコミュニケーションを取らずに一人だけで静かに作業をこなしたいという方には、少し馴染みにくい環境かもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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