2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|長野県佐久市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食グループが展開する店舗にて、店舗運営や数値管理、アルバイトのマネジメントなどをお任せします。確実なステップアップ体制が整っており、入社時の想定月収は23.4万円~25.5万円からのスタートとなります。完全週休2日制で年間休日も116日としっかり確保されており、平均残業時間も月20時間以内と仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。未経験から安定した経営基盤を持つ企業でキャリアを築き、着実に成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートの両立を実現したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

充実のプライベート!年休116日と残業抑制

飲食業界でありながら、働きやすさに非常に注力している企業です。完全週休2日制で年間休日は116日となっており、しっかりと身体を休めることができます。さらに、店舗ごとの残業時間は月平均20時間以内と厳しく管理されているため、日々の生活にもゆとりを持てます。これまで「飲食業界は労働時間が長い」と懸念していた方でも、安心して長期的なキャリアを描くことができる環境です。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適です。

実績十分の賞与と充実した各種手当を完備

大手グループならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、昨年度の実績はなんと5.0カ月分となっています。モデル年収としてストアマネジャー職(店長)で500万円、ブロックマネジャーになると約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことが可能です。単身赴任手当や深夜勤務手当などの各種手当に加え、月2万円前後の自己負担で利用できる社員寮も用意されており、生活基盤を整えやすい環境が整っています。

万全のサポート体制と手厚い福利厚生

入社後のサポートが手厚く、未経験からでも段階的に成長できる研修制度を導入しています。さらに、自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度など、自身の可能性を広げるための仕組みも多彩です。万が一の病気やケガに備えるLTD制度や退職金制度、店舗のメニューが格安で食べられる食事補助など、社員の健康と将来を守る独自の制度も整備されています。誰もが安心して長く働き続けられるよう、多角的なサポート体制が構築されている点も魅力的なポイントです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回 (昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手フードサービス店舗にて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフのマネジメントなどを行う店長候補(ストアマネージャー候補)としての業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 まずは入社後、チーフ職として配属され、以下の店舗運営に関する業務からスタートしていただきます。 - 店舗の売上や数値の管理 - アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 - 接客対応、調理をはじめとする基本的な店舗運営業務

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業,育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定してキャリアを築いていきたい方 これまで店舗マネジメントやマネージャーの経験がなくても、入社後の研修制度が整っているため安心して始められます。段階的にスキルを身につけて、将来的には店長やエリアマネジャーなどの役職を目指せます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日が116日あり、完全週休二日制が徹底されているため、プライベートを大切にしながら働けます。さらに、残業も月平均20時間以内と、飲食業界の中では働きやすい環境が整備されています。

向いていない方

△ 短期間でのキャリアチェンジや個人主義での仕事を好む方 店舗の運営やアルバイトスタッフのマネジメントをチームで進めていくため、周囲とのコミュニケーションやチームワークを重視した行動が求められます。また、着実に経験を積んでステップアップしていく制度となっているため、スピード感のみを追求したい方には合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制で、休日はしっかり休めるので、プライベートとの両立が本当にしやすいです!」 「昨年度実績で5.0カ月分の賞与があるなど、頑張りがしっかり収入に反映されるのでモチベーションが保てます!」 「LTD制度などの独自の福利厚生や、社員寮など生活を支えるサポートが充実していて安心感が違います!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な飲食ブランドを展開する大手グループ企業です。お客様に食を通じた喜びと満足を提供することを目指し、基本理念を貫きながら成長を続けています。安定した基盤のもとで誰もが安心して長期的にキャリアを築けるよう、充実した福利厚生やキャリアパスを用意しています。あなたのこれまでの経験は問わず、共に成長していける環境を整えてお待ちしています。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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