2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|長野県佐久市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多彩なフードブランドを展開する大手上場グループにて、店舗の運営管理やスタッフ採用、育成などを幅広くお任せします。月収は21.9万円~25.5万円のスタートとなり、賞与実績5.0ヶ月分や豊富な各種手当など、業界トップクラスの好待遇を誇ります。年間休日も116日しっかりと確保されており、ワークライフバランスを両立しながら長く活躍できる環境です。安定した経営基盤のもとでイチから店舗マネジメントに挑戦したい方や、仕事もプライベートも両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実のプライベートを確保

飲食業界では休みにくいというイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、同社ではその常識を覆す環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は116日と業界内でも多めに設定されており、しっかりと休息を取ることが可能です。さらに、店舗運営の仕組み化が進んでいるため、残業時間も月平均で20時間程度に抑えられています。深夜勤務に対する各種手当も全額支給されるなど、働く社員の健康と生活を第一に考えた労務管理が徹底されています。仕事と私生活を高いレベルで両立させたい方に最適な環境です。

【手厚い待遇】安心の福利厚生と確かな収入

東証プライム上場のグループ企業として、働くスタッフへの還元を惜しまない姿勢が同社の魅力です。昨年度実績5.0ヶ月分もの高水準な賞与に加え、ストアマネージャー職(店長)に昇格すればモデル年収は500万円に達します。月額1.8万円から入居可能な社員寮や引越代の全額支給など、生活をサポートする各種手当も網羅されています。さらに、病気やケガで就業不能になった際に最長60歳まで給与の一部が保障されるLTD制度を導入しています。生活の基盤をしっかりと固め、将来への不安なく毎日の仕事に専念できる環境です。

【未経験歓迎】成長を支える充実の研修

これまでの経験や学歴は一切問いません。同社では独自の教育プログラムや研修制度が整備されているため、未経験からでも段階的に店舗管理のプロへとステップアップできます。最初は接客や調理といった基本的な店舗業務からスタートし、徐々にスタッフのシフト管理や数値管理など、店舗運営に必要なスキルを学んでいきます。定期的に実施される自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度を利用して、主体的にキャリアを切り拓くことが可能です。ゆくゆくは店長だけでなく、エリアを統括するマネージャーなどへ昇進する道も開かれています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長)500万円 ┗ブロックマネジャー(約600万円) ┗エリアマネジャー(約700万円) ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手有名フードサービスチェーンにて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営および数値管理 ┗アルバイトの採用・育成・シフト管理 ┗接客や調理を含む店舗全体のオペレーション運営 ┗売上管理・コストコントロールなど イチから丁寧にサポートしますので、未経験からでも安心して店舗運営スキルを身につけることができます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 就業時間: ┗1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 各種休暇: ┗育児休暇・育児休業 ┗介護休暇・介護休業 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備: ┗雇用保険 ┗労災保険 ┗健康保険 ┗厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金・賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗マネジメントを学びたい方 同社は未経験者を育成する研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが充実しており、イチから店舗運営のプロを目指せる環境があります。最初はシンプルな店舗業務からスタートし、段階を追って数値管理やアルバイト育成などのスキルを無理なく身につけられます。 ☆ 安定した上場企業グループで長く活躍したい方 完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、残業も月平均20時間程度と仕事とプライベートのバランスを保ちやすい仕組みが徹底されています。また、昨年度実績5.0ヶ月分の高水準な賞与やLTD制度など、長く安心して働ける最高峰の福利厚生が整っています。

向いていない方

△ プライベートの時間や休日をあまり重視しない方 同社は完全週休2日制の年間休日116日、さらに月平均の残業時間も20時間以内と、仕事と生活のバランスを両立できる環境作りに注力しています。そのため、お休みをしっかりと確保して健康的に働くことよりも、休日返上で過剰に働き続けたいとお考えの方にはミスマッチとなってしまいます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験で入社しましたが、先輩や研修の手厚いサポートのおかげで、不安を感じることなく店舗運営のノウハウを覚えられました!」 「年間休日が116日もあり、シフトの融通も利きやすいため、休日は趣味や家族との時間を思い切り楽しんでリフレッシュしています。」 「東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生があり、将来の生活や万が一の病気の際も安心のサポートがあるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本国内にとどまらずグローバルに多様な飲食ブランドを展開する、東証プライム上場の大手フードサービスグループ企業です。「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、多様化する食のニーズに応え続けてきました。安定した経営基盤を強みに、働くスタッフが安心して未来を描ける環境づくりに尽力しています。私たちはこれからも、美味しい食事の提供を通じて、世界中のお客様に満足を届けてまいります。 あなたも、安定と成長が両立する当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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