2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜愛媛県新居浜市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国規模で店舗を展開する大手飲食グループにて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などをお任せします。未経験からでも月収21.9万円～25.5万円からスタートでき、充実した研修制度のもとで段階的にステップアップが可能です。さらに、年間休日は116日と業界高水準であり、月平均の残業時間も20時間以内と、仕事と私生活を無理なく両立できます。手厚い福利厚生が整った環境で、安心して長く働き続けたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートを大切にしながら働きたい方
- 未経験から着実にキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【プライベート充実】年間休日はたっぷり116日
働きやすさに定評がある同社では、飲食業界の中でも非常に高い休日数を誇っています。完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、プライベートの時間もしっかりと満喫することが可能です。さらに、店舗ごとの協力体制が整っているため、有給休暇や長期休暇の取得も推奨されています。サービス業でありながら、家族や友人との予定を合わせやすいのも魅力的なポイントです。仕事のパフォーマンスを高めるためには、十分な休息が欠かせないという考えが浸透しています。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境が整っています。
残業は月平均20時間以内で無理なく働ける
同社では業務の効率化を徹底しており、店長やスタッフの負担を減らす取り組みを行っています。その結果、月平均の残業時間は20時間以内となっており、遅くまでお店に残るような働き方はありません。深夜勤務手当や各種手当も充実しているため、働いた分はしっかりと給与に反映される仕組みです。また、店舗運営のシステム化が進んでおり、数値管理や事務作業もスムーズに行えます。日々の業務負担が少ないため、体力的にも無理なく長期的に活躍できるのが特徴です。効率的に働き、個人の時間も大切にできる先進的な飲食企業です。
手厚い福利厚生とキャリアパスが魅力
大手企業ならではの充実した福利厚生制度が、働くスタッフの生活を手厚くサポートしています。社宅や食事補助などの生活に直結する支援はもちろん、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、独自の安心設計が整っているのが大きな強みです。また、キャリアアップの道も豊富に用意されています。ストアマネージャーからブロックマネージャー、エリアマネージャーへとステップアップすることで、年収500万円から700万円を目指すことができます。実力と成果をしっかりと評価してくれる環境で、高いモチベーションを保ちながら挑戦できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した大手企業で腰を据えて働きたい方 同社は全国展開する大手飲食チェーンであり、充実した福利厚生が整っています。 食事補助や格安の社員寮、病気やケガの際のLTD制度など、長く安心して働ける環境が魅力です。 ☆ プライベートも大切にしながらキャリアアップしたい方 年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、私生活と両立しながら働けます。 さらに、ストアマネジャーからエリアマネジャーへとキャリアを進めることで、着実に昇給・昇格を目指せる仕組みが整っています。向いていない方
△ 変化が少なく、ルーティンワークのみを希望する方 店舗運営においては、接客や調理だけでなく、売上管理やアルバイトの採用・育成など、幅広い業務を主体的にこなす必要があります。 日々変化する店舗の状況に合わせて柔軟に対応することが求められるため、決められた単純作業だけを黙々とこなしたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
