2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市西成区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店にて、調理・接客やアルバイトの管理、店舗の数値管理などを行うストアチーフ候補の募集です。未経験からでも段階的にステップアップでき、スタート時の月収は23.5万円~25.5万円となります。年間休日116日で、残業時間も月平均20時間と少なめなので、プライベートを大切にしながら安定したキャリアを築くことが可能です。飲食業界で一から店舗運営を学び、将来的にマネジメント職へステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実の福利厚生と賞与実績5.0ヶ月分

東証プライム上場グループならではの抜群の労働環境が整っています。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、日頃の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助、病気やケガの際に最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、生活を支える安心の福利厚生が目白押し。退職金制度や社内持株会も完備されており、将来への備えも万全です。安定した生活基盤を築きながら、長期的に活躍したい方にはこれ以上ない環境が整っています。

年間休日116日!仕事も私生活も充実

飲食業界では珍しく、年間休日116日で完全週休二日制を導入しているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。残業時間は月平均20時間程度と、業界内でも非常に少なめに抑えられており、自分の時間や家族との時間をしっかりと確保できます。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も整っており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。サービス業であっても休日はしっかりと確保し、無理なく健康的に働き続けたいと考える方にぴったりの職場環境が整っています。

キャリアアップ制度と安心のサポート体制

未経験からスタートしても、充実した研修制度やサポート体制があるため、着実にプロフェッショナルへと成長できます。評価制度も極めて明確で、ストアマネジャー(店長)になるとモデル年収は500万円に達します。さらにその先には、ブロックマネジャー(約600万円)やエリアマネジャー(約700万円)などへの道も拓かれています。自己申告制度や社内公募制度、自己啓発マネジメントプログラムなど、自発的なキャリア形成を支援する制度も豊富です。実力次第でどんどん上を目指せるため、高いモチベーションを持って取り組めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 各種手当: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンでストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理(アルバイト管理、採用活動、接客や調理を含む店舗運営等)をお任せします。 - 接客および調理業務 - アルバイトやパートスタッフの採用・育成・シフト管理 - 売上や食材の数値管理 - その他店舗運営に関わる業務全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や、月々1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮など、生活基盤を支える手厚い福利厚生が整っています。 - 完全週休二日制で年間休日は116日、残業も月平均20時間と少なめなので、心身に無理なく健康的に長期キャリアを描くことができます。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 - 充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、店舗運営の基礎からマネジメントまで一歩ずつ学べる体制があります。 - ストアマネジャーになればモデル年収500万円、さらにその先へも能力や意欲次第でスピード感を持って昇格できる明確な評価制度が魅力です。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの切り替えが苦手な方 - 完全週休二日制や残業月平均20時間などプライベートの時間も十分に確保できる環境のため、オンとオフのメリハリをつけずにダラダラと働きたい方には、時間管理の面でミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「やはり賞与が昨年度実績で5.0ヶ月分も支給されたのは嬉しかったです。頑張りがダイレクトに評価されるため、モチベーションを高く保てます。」 「社員寮に自己負担月2万円前後で住めるので、手元にお金が残りやすくて助かっています。食事補助もあり生活費がグッと抑えられます。」 「完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も少ないので、飲食業界でありながら家族との時間もしっかりと確保できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム市場上場グループの一員として、全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーン店を運営しています。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、創業以来多くのお客様に愛される味とサービスを提供し続けてきました。長年培った確固たる経営基盤があるからこそ、業界トップクラスの労働環境と手厚い福利厚生を実現しています。未経験からでも段階的に成長できる研修や、自発的なキャリアアップを支援する制度も充実しています。私たちと一緒に、多くのお客様の日常を豊かにする最高の店舗をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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