2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県静岡市清水区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当するストアチーフ候補を募集します。月収は23.5万円~25.5万円からスタートし、将来的には店長やエリアマネジャーへのキャリアアップも可能です。完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら働けます。充実した研修制度や福利厚生が整った環境で、一から店舗経営を学びながら安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
  • 充実したサポート体制のもとで成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

仕事とプライベートを両立できる好環境

こちらの企業では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、年間休日はしっかりと116日が確保されています。残業時間も月平均20時間以内と少なめになっており、プライベートの時間を犠牲にすることなく、健康的に働き続けることが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できる環境が整っています。仕事での成果を出しつつ、趣味や家族との時間も同じように大切にしたいという方に最適な求人です。

未経験からでも安心のキャリアパスと研修

飲食業界での経験がない方であっても、安心して挑戦できる手厚いサポート体制が魅力です。独自の自己啓発マネジメントプログラムや各種研修制度が整備されており、店舗運営に必要なスキルを基礎から体系的に学ぶことができます。さらに、社内公募制度や自己申告制度を通じて、自らの意志でキャリアを切り拓くことが可能です。実際にストアマネジャー(店長)に昇格すると年収500万円、その上のエリアマネジャーでは年収700万円を目指せます。明確な評価制度と豊富なキャリアパスがあるため、高いモチベーションを保ちながら日々成長を実感できるでしょう。

生活を強力にサポートする充実の福利厚生

社員が安心して長く働けるよう、生活面でのサポートが非常に充実している点も見逃せません。例えば、自己負担額が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、さらに引越し代は全額支給されます。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の生活に直結する嬉しい特典も揃っています。さらに、万が一の病気やケガの際に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、ご自身やご家族の安心を守ります。退職金制度や持株会、提携レジャー施設の割引など、至れり尽くせりの待遇が整った職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0ヶ月 - 昇給:年1回 - 手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手牛めしチェーン店でのストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が充実しており、入社後も店舗運営の基礎から体系的に学ぶことができます。未経験の方でも安心して業務に馴染めるサポート体制を整えています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 各種休暇: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 大手飲食チェーンでありながら、完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内となっています。そのため、仕事だけでなく自分の趣味や家族と過ごすプライベートの時間もしっかりと確保したい方に最適です。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムに加え、昇給や昇格のチャンスが豊富に用意されています。意欲次第で店長やブロックマネジャー、エリアマネジャーへと着実にキャリアアップを目指せる環境です。

向いていない方

△ 単独での個人作業のみを好む方 店舗運営にあたっては、アルバイトスタッフの管理や採用活動、接客などを通して多くの人と関わることが求められます。そのため、他者とコミュニケーションを取らずに、一人で黙々と作業することだけを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、ここは年間休日が116日あって残業も少なく、自分の時間をしっかりと持てるようになりました!」 「手厚い社員寮制度や引っ越し手当があり、入社時の自己負担がほぼなくて本当に助かりました。」 「研修が体系化されているので、未経験からでも一歩一歩着実に店舗運営のノウハウを学ぶことができて安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に複数の飲食ブランドを展開する大手飲食チェーンです。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってまいりました。今回は店舗運営を担う新たなストアチーフ候補を募集いたします。手厚い福利厚生や明確なキャリアパスなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに全力を注いでいます。あなたも当社の充実した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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